六台宝典内部资料？新手火腿买什么电台

高分求量贩KTV详尽的管理资料!!

商品名称

1.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)管理制度工作规范》管理资料光盘

2.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)筹备开业实施方案》管理资料光盘

3.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经典管理案例分析》管理资料光盘

4.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经营管理实战宝典》管理资料光盘

全套购买以上4种资料:300元

以下是详细目录

1.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经营管理实战资料》

上市时间:2010年

商品规格:1张CD-ROM光盘

《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经营管理实战资料》为光盘资料(非书籍)，格式为WORD格式文档，完全可以进行编辑、修改、打印等直接利用，购买

的企业可以将本套资料结合自身实际情况做一些适当的修改，就可以轻松形成自己一套全面完善的管理制度，并通过电脑打印成册子供企业员

工阅读、学习、遵守。过去的书籍格式只能看，而无法实际利用，现在的光盘形式将更加实用，帮助企业有效管理！

《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经营管理实战资料》是一套非常完整的系统的夜场行业管理资料，在夜场行业中绝对是经典方案，绝对实战管理，堪

称夜场管理人士使用的经典宝藏，有较高的实用价值，及收藏价值！

一.员工手册

员工手册

二.总经理及副总经理岗位职责

总经理及副总经理岗位职责

三.楼面部超靓版培训与管理

1.楼面经理、主管岗位职责及分工参考

2.培训计划、意义、目的、纪律、口号

3.员工职业道德，个人品质要求

4.员工职责、日常礼节礼貌、仪容、仪表及形体总体规范

5.超级详细实用版服务流程<包括营业前后工作>

<1>.KTV服务流程

<2>.大厅服务流程

<3>.传送服务流程

<4>.服务流程中容易出现的问题

6.专业*作规范

<1>.跪姿

<2>.托盘

<3>.斟酒、各种器具的拿放技巧

<4>.点*、换*盅、清洁台面

<5>.房间清理布局、摆台、擦杯

<6>.巡台服务细则

<7>.楼面相关各类单、卡、牌的了解和认识

<8>.生日蛋糕服务

7.酒水知识一览表及开启方法

8.推销工作技巧和要求

9.常见突发*处理及应答技巧

10.与订房人配合工作要点

11.楼面相关运作程序

12.超级醒目“参考”（66个事例）

13.楼面奖罚制度超级完整版

14.灯光、音响的使用和维护

15.消防知识

16.重大*防范责任制

17.*消费价格，项目功能的了解

18.服务意识

19.处理客人投诉程序技巧及具体事例

20.宿舍管理制度

21.楼面工作记录参考

22.“金牌少爷”心得

23.酒水知识详细介绍附加内容

<1>.酒水的分类

<2>.软饮料

<3>.硬饮料

<4>.各类酒水的服务及饮用方法

24包房DJ排房及考勤制度（参考）

四.公关部实用性培训与管理

1.公关部合同书样版参考

2.公关部经理岗位职责工作流程及奖罚条例

3.公关部培训计划参考

4.公关基础知识规范

<1>.微笑，眼神

<2>.站姿、坐姿、走姿

<3>.行礼规范

<4>.常用礼貌用语

5.公关工作流程，行为准则及奖罚条例

<1>.工作流程

<2>.行为准则

<3>.奖罚条例

<4>.八大戒律

6.公关部绝密版“内参资料”

7包房GK管理制度

五.营销部实战版管理制度

1.营销部合同书样版参考

2.营销部工作人员须知

<1>.权限规定

<2>.订房制度

<3>.房间酒水价格及房间消费

<4>.营销部相关表格的了解和使用

<5>.员工手册及其它部门专业知识

3.营销部管理制度<参考一，参考二>

4.营销部工作流程及工作规范

<1>.工作流程

<2>.工作规范

5.营销部绝密版“内参资料”

六.会员部制度

会员制度

1.娱乐业会员介绍

2.会员部各岗位职责及工作流程

3.会员部小姐，行政秘书岗位职责，工作规范

4.入会申请表格及不同会员的会员权益介绍

七.咨客部管理制度<包括各类订房制度参考>

1.咨客主管

2.咨客

〈1〉.岗位职责

〈2〉.工作流程图

〈3〉.工作流程图注解分析

〈4〉.服务流程及礼貌用语

〈5〉.工作程序及规范

〈6〉.工作中注意事项

〈7〉.带客原则

〈8〉.订房制度

〈9〉.订房程序

〈10〉.接听电话礼仪

〈11〉.工作流程参考二

〈12〉.订房制度参考资料

八.保安部管理制度

1.保安岗位职责及要求

2.保安工作细则

3.保安部查包程序及宿舍管理

4.消防

九.财务部管理制度

1.财务部各岗位职责

2.财务部各岗位工作流程

3.财务部收银工作守则

4.员工基金制度

5.信用卡认识、受理及防止信用卡诈骗行为

十.人事部管理制度

1.人事部经理岗位职责

2.人事文员工作岗位职责

3.新员工入职程序及离职员工*作程序

4.宿舍管理

十一.酒吧、西厨管理制度

1.酒吧工作程序、规范及处罚条例

2.西橱工作程序、规范及处罚条例

十二.PA部管理制度

1.PA部各岗位职责及工作流程

2.PA部各种用具的*作方法及日常卫生工作

十三.布草、更衣管理制度

1.布草房管理制度

2.员工更衣柜管理

十四.营业中招聘的学问

1.招工横幅样版

2.招工渠道

3.招聘准备工作

4.招工程序

5.招工技巧

6.应聘需知，样版参考

7.授权人才市场委托书

十五.营业宣传及重大节日策划方案参考

1.试业宣传参考

2.宣传单样版参考

3.平安夜营业方案

十六.管理人员内参资料

1.说话的学问

2.管理人员参考

3.成功的十七条定律，处世之道

4.楼面主管的工作流程参考

十七.营业中工作记录摘要

1.大厅经营方案

2.经营计划书

3.关于经营方案的调整

4.管理会议

十八.其他大场内部资料借鉴及参考

1.阳光KTV工作程序及规范

2.音皇楼面部奖罚条例

3.老法王KTV服务流程

4.猫王*营销培训

5.红加洲量贩式KTV

6.黄金岁月DISCO大厅管理制度

7.金色DJ部管理制度

8.豪都夜总会酒水知识

9.人间天堂雪茄香熏毒品培训知识

10.皇家20000楼面部相关运作流程

11.翡翠俱乐部印刷样版

12.833的士高保安管理制度

13.金龙夜总会财务管理

14.99世纪会所酒吧管理制度

15.大豪富楼面管理

十九.实*与考核

1.实*与考核

二十.执行

1.如何执行，落实*规章制度

2.如何保持服务质量

2.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经典管理案例分析》

上市时间:2010年

商品规格:1张CD-ROM光盘

《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经典管理案例分析》为光盘资料(非书籍)，格式为WORD格式文档，完全可以进行编辑、修改、打印等直接利用，购买

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《夜场(夜总会/KTV/舞厅)经典管理案例分析》共提供5家经典夜场案例，是业内人士极好的参考！

1、金色岁月娱乐广场

2、人间天堂国际会所

3、老法王国际俱乐部

4、豪都夜总会

5、翡翠之珠国际俱乐部

金色岁月娱乐广场

金色岁月培训手册上

*总经理致辞

*总经理致辞

一.总则

总则

二.*简介

*简介

三.*行政构架

*行政构架

四.*作流程

*作流程

五.*作规范

*作规范

六.音响电脑*作流程

音响,电脑*作流程

七.岗位职责及上岗注意事项

岗位职责及上岗注意事项

八.突发*应变及营业中的应变语言

突发*应变及营业中的应变语言

九.处罚条例

处罚条例

十.酒水知识

酒水知识

十一.其他有关制度

其他有关制度

十二.修订与解释

修订与解释

金色岁月培训手册下

*总经理致辞

*总经理致辞

一.总则

总则

二.*简介

.*简介

三.*构架

*行政构架

四.楼面部*作流程

楼面部*作流程

五.服务员*作规范

服务*作规范

六.DJ部上岗注意事项

DJ部上岗注意事项

七.会员部*作流程

会员部*作流程

八.处罚条例

处罚条例

九.突发*及营业应答要求

突发*及营业应答要求

十.音响电脑*作

音响电脑*作

十一.有关制度

有关制度

人间天堂国际会所

人间天堂员工培训手册上

一.前言

前言

二.人间天堂员工应尽职责

人间天堂员工应尽职责

三.常用十句礼貌用语

常用十句礼貌用语

四.KTV DJ少爷工作程序及规范

1.DJ工作程序及规范

2.KTV少爷工作程序及规范

五.违章条例

违章条例

六.酒水品牌及价目

酒水品牌及价目

七.KTV房号编排

KTV房号编排

八.酒吧出品分配表

酒吧出品分配表

九.一般酒水的常见喝法

一般酒水的常见喝法

十.KTV.DISCO.BAR消费标准

KTV.DISCO.BAR消费标准

十一.KTV特别奉献

KTV特别奉献

十二.存酒细则

存酒细则

人间天堂员工培训手册下

一.序言

序言

二.基本营业方针

基本营业方针

三.员工应有的工作态度

员工应有的工作态度

四.FELLINGS俱乐部入职须知

FELLINGS俱乐部入职须知

五.员工行为规范

员工行为规范

六.俱乐部管理制度

俱乐部管理制度

七.禁止事项

禁止事项

八.执行纪律处分

执行纪律处分

九.各部门制度

各部门制度

十.员工福利

员工福利

十一.安全制度

安全制度

十二.在职之有关材料

在职之有关材料

十三.附则

附则

老法王国际俱乐部

一.总经理致词

总经理致词

二.*简介

*简介

三.*消费架构及收费标准

消费架构及收费标准

四.*培训的意义、目的、原则及服务宗旨

*培训的意义、目的、原则及服务宗旨

五.员工培训制度与培训计划

员工培训制度与培训计划

六.*规章制度

*规章制度

七.员工职业道德、*守

员工职业道德、*守

八.员工日常礼貌用语及仪容、仪表标准

员工日常礼貌用语及仪容、仪表标准

九.托盘使用技巧、*作流程及服务标准

托盘使用技巧、*作流程及服务标准

十.酒吧知识及服务流程培训

1.酒水知识：开酒、斟酒规范

2.酒水服务方法及杯具搭配

3.酒水出品标准及杯具搭配

4.酒杯的种类

5.酒杯的类型

6.生日蛋糕服务流程

7.饮品的配制及杯具搭配

十一.餐牌品种及其配料

餐牌品种及其配料

十二.楼面各级岗位职责

楼面各级岗位职责

十三.楼面工作流程

楼面工作流程

十四.各部门配合流程

各部门配合流程

十五.优质服务快捷标准

优质服务快捷标准

十六.服务推销技巧

服务推销技巧

十七.楼面部有关运作程序

楼面部有关运作程序

十八.客人投诉处理及注意事项

客人投诉处理及注意事项

十九.营业中突发*的应变及处理要求

营业中突发*的应变及处理要求

二十.营业中注意事项与应变技巧

营业中注意事项与应变技巧

二十一.各部门有关规定和制度

各部门有关规定和制度

二十二.部门处罚条例

部门处罚条例

二十三.IC卡、电脑音响使用流程

IC卡、电脑音响使用流程

二十四.卫生防疫培训知识

卫生防疫培训知识

二十五.消防知识培训

消防知识培训

豪都夜总会

一.*简介

*简介

二.总经理室

总经理室机构设置及岗位职责

三.KTV包房部

KTV包房部

四.礼宾部

礼宾部

五.楼面散台部门

楼面散台部门

六.出品部

出品部

七.客务部

客务部

八.财务部

财务部

九.节目部

节目部

十.后勤各部门

后勤各部门

十一.各部门处罚条例

各部门处罚条例

十二.突发*及火警的责任制度

突发*及火警的责任制度

十三.有关经营方面的规定

有关经营方面的规定

翡翠之珠国际俱乐部

一.总经理致词

总经理致词

二.*简介

*简介

三.*行政架构

*行政架构

四.*培训的意义、目的、原则及服务宗旨

*培训的意义、目的、原则及服务宗旨

五.员工培训制度与培训计划

员工培训制度与培训计划

六.*规章制度

*规章制度

七.员工职业道德、*守

员工职业道德、*守

八.员工日常礼貌用语及仪容、仪表标准

员工日常礼貌用语及仪容、仪表标准

九.托盘使用技巧、*作流程及服务标准

托盘使用技巧、*作流程及服务标准

十.酒吧知识及服务流程培训

1.酒水知识：开酒、斟酒规范

2.酒水服务方法及杯具搭配

3.酒水出品标准及杯具搭配

4.酒杯的种类

5.酒杯的类型

6.生日蛋糕服务流程

7.饮品的配制及杯具搭配

十一.餐牌品种及其配料

餐牌品种及其配料

十二.楼面各级岗位职责

楼面各级岗位职责

十三.楼面工作流程

楼面工作流程

十四.各部门配合流程

各部门配合流程

十五.质服务快捷标准

优质服务快捷标准

十六.服务推销技巧

服务推销技巧

十七.楼面部有关运作程序

楼面部有关运作程序

十八.客人投诉处理及注意事项

客人投诉处理及注意事项

十九.营业中突发*的应变及处理要求

营业中突发*的应变及处理要求

二十.营业中注意事项与应变技巧

营业中注意事项与应变技巧

二十一.各部门有关规定和制度

各部门有关规定和制度

二十二.部门处罚条例

部门处罚条例

二十三.IC卡、电脑音响使用流程

IC卡、电脑音响使用流程

二十四.卫生防疫培训知识

卫生防疫培训知识

二十五.消防知识培训

消防知识培训

3.《夜场(夜总会/KTV/舞厅)管理制度工作规范》

上市时间:2010年

商品规格:1张CD-ROM光盘

《夜场(夜总会/KTV/舞厅)管理制度工作规范》为光盘资料(非书籍)，格式为WORD格式文档，完全可以进行编辑、修改、打印等直接利用，购买

的企业可以将本套资料结合自身实际情况做一些适当的修改，就可以轻松形成自己一套全面完善的管理制度，并通过电脑打印成册子供企业员

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《夜场(夜总会/KTV/舞厅)管理制度工作规范》包括酒吧/迪斯科舞厅/KTV/夜场/俱乐部等场所，按营业部门各自成章，详细介绍各级管理人员

和员工的岗位职责/工作流程，各类服务*作技能/技巧以及各项管理制度和有关规定，以及有各部门日常*作使用表格等全案，全套共406页。

第一章夜场介绍

第一节：夜场的概念

一、什么叫夜场

二、夜场的共同特点

三、酒吧、Disco、夜场、会所的不同特点

四、量贩式KTV

第二节：夜场行业术语

第二章夜场服务工作人员应具备的素质和要求

第一节：正确认识娱乐服务和服务质量

一、什么是服务

二、服务质量

三、什么是客人

第二节：仪容、仪表、仪态

一、仪容、仪表、仪态的概念

二、注重个人仪容仪表的意义

三、夜场对员工个人仪容、仪表的基本要求

四、夜场对服务接待工作人员仪态的要求

五、夜场服务员工仪容仪表规范图

第三节礼貌、礼节、礼仪

一、礼貌

二、礼节

三、礼仪

四、礼貌、礼节的意义

五、风度

第四节夜场日常礼貌用语

一、基本礼貌用语

二、基本礼貌用语十字

三、常用礼貌用词

四、夜场工作中服务礼貌用语

五、夜场经典十句礼貌用语（中英文）

六、夜场服务工作中严禁说的话语

第五节服务人员的职业道德与态度

一、职业道德的论述

二、服务人员应有的态度

第三章夜场服务日常*作规范与技巧

第一节服务员服务*作规范

一、服务规范

二、礼貌用语规范

第二节服务技巧

一、服务推销技巧

二、服务*作技巧

第四章楼面部

第一节：KTV包房

一、KTV经理

二、KTV主管

三、KTV服务员（少爷）

四、KTV服务营业前准备工作与营业后收尾工作的技巧

五、KTV厅房布局细节标准

六、KTV用具配置表

七、KTV洗手间卫生标准

第二节 Disco演艺大厅

一、Disco演艺大厅主管工作岗位职责

二、Disco演艺大厅服务员

第三节传送部

一、传送主管工作职责

二、传送员

第四节楼面部相关运作流程

一、电脑*机使用手写单流程

二、充公酒的流程

三、赠送单的流程

四、取消单流程

五、取消房卡流程

六、打烂杯具赔偿的运作流程

七、酒吧存酒流程

八、酒吧取酒流程

九、货物申购流程

十、领货流程

十一、物品报损流程

十二、手写单运作流程

十三、直拨单运作流程

十四、退、换货物流程

十五、领麦、还麦流程

十六、自带酒水处理程序

十七、签单、挂帐运作程序

第五章咨客部（迎宾部）

第一节咨客主管

一、咨客主管的岗位职责

第二节咨客（迎宾员）

一、咨客（迎宾员）的岗位职责

二、咨客工作流程图

三、咨客部工作流程图`注解分析

四、咨客员服务流程及礼貌用语

五、咨客工作程序及规范

六、咨客部工作中注意事项

七、咨客带客原则

八、咨客部订房制度

九、咨客订房程序

十、咨客接打电话礼仪

第六章 DJ服务部

第一节 DJ经理

一、DJ经理工作岗位职责

二、DJ经理工作服务流程

三、DJ经理守则

四、DJ服务部提成及福利方案

第二节 DJ服务员

一、DJ服务员工作岗位职责

二、KTV DJ工作服务程序

三、DJ服务员工作规范

四、DJ服务技巧

五、KTV、DJ员目标管理责任合约条例

第七章会员部

第一节娱乐业会员制介绍

一、会员制的概念

二、会员制的促销特点

三、会员制入会要求

第二节会员部各岗位职责及工作流程

一、会员部经理工作要求

二、会员部工作服务流程及规范

三、会员部服务技能要求

第三节会员部形象小姐、行政秘书岗位职责，工作规范及营业中注意事项

一、会员部形象小姐、行政秘书工作职责及营业中注意事项

二、会员部形象小姐、行政秘书工作规范

第四节入会申请表格及不同会员的会员权益介绍

一、入会申请表格

二、不同会员权益介绍

第八章出品部

第一节酒吧

一、酒吧主管

二、酒吧员

三、酒吧、酒品的保管贮存

四、酒吧酒水存、取方法

第二节酒吧日常设备、用具、杯具及用途

一、设备介绍

二、用具介绍

三、杯具介绍

四、各种杯具的主要类型及用途

第三节西厨人员各岗位职责及工作程序

一、西厨主管工作岗位职责

二、西厨员工作岗位职责

三、西厨员工作服务程序

四、西厨部员工守则

五、西厨消防管理制度

六、员工饭堂就餐规定

第四节西厨食品介绍

第九章总控（灯光调音师）电脑、演艺节目、工程部

第一节总控室

一、灯光调音师工作职责

二、总控部工作服务程序及规范

三、视听系统

四、功放认识

五、话筒的选购与正确使用方法

六、卡拉OK功放、音响推荐

七、音控*作时注意事项

第二节演艺节目

一、节目总监岗位职责

二、节目主持人岗位职责

第三节工程部

一、工程部主管工作岗位职责

二、电工岗位职责

三、工程部工作流程及规范

四、工程部设备安全检查制度

五、工程部值班制度

六、电梯安全*作规定

七、工程部维修人员工作要求

八、工程部个人环境卫生管理制度

九、安全防火管理规定

十、工程部工程维修一般程序

第四节电脑室

一、电脑技术人员岗位职责

二、电脑部工作服务流程

三、电脑点歌、落单系统的*作

第十章保安部

第一节保安部各岗位职责及基本规定

一、各工作岗位职责

二、保安部查包程序及礼貌用语

三、保安员基本规定（外保）

第二节消防安全

一、消防的概念意义

二、消防器材的介绍及使用方法

三、火灾常识

四、生活用火的防火和家用电器着火后的、扑救方法

五、火场逃生要点与遇火自救方法

六、灭火基本常识

七、火警

八、各部门消防安全岗位职责

九、发生火灾时，服务人员应该做到的四懂与四会

第十一章财务、人事部

第一节财务培训

一、财务部各工作岗位职责

二、财务部各岗位工作流程

三、财务收银工作守则

四、员工基金制度

第二节信用卡认识、受理及防止信用卡诈骗行为

一、信用卡介绍

二、信用卡受理程序

三、借记卡、储蓄卡受理程序

四、转帐支票受理程序

五、信用卡诈骗行为

第三节人事管理

一、人事部经理工作岗位职责

二、人事文员工作岗位职责

三、新员工入职*作程序及离职员工*作程序

四、宿舍管理

第十二章 PA（清洁部）布草管理

第一节 PA部各岗位工作职责及工作流程

一、PA部主管工作岗位职责

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国学宝典《左传》:文公十六年

《文公十六年》

【原文】

【经】十有六年春，季孙行父会齐侯于阳谷，齐侯弗及盟。夏五月，公四不视朔。六月戊辰，公子遂及齐侯盟于郪丘。秋八月辛未，夫人姜氏薨。毁泉台。楚人、秦人、巴人灭庸。冬十有一月，宋人弑其君杵臼。

【传】十六年春，王正月，及齐平。公有疾，使季文子会齐侯于阳谷。请盟，齐侯不肯，曰：「请俟君间。」

夏五月，公四不视朔，疾也。公使襄仲纳赂于齐侯，故盟于郪丘。

有蛇自泉宫出，入于国，如先君之数秋八月辛未，声姜薨，毁泉台。

楚大饥，戎伐其西南，至于阜山，师于大林。又伐其东南，至于阳丘，以侵訾枝。庸人帅群蛮以叛楚。麇人率百濮聚于选，将伐楚。于是申、息之北门不启。

楚人谋徙于阪高。蒍贾曰：「不可。我能往，寇亦能住。不如伐庸。夫麇与百濮，谓我饥不能师，故伐我也。若我出师，必惧而归。百濮离居，将各走其邑，谁暇谋人?」乃出师。旬有五日，百濮乃罢。自庐以往，振廪同食。次于句澨。使庐戢黎侵庸，及庸方城。庸人逐之，囚子扬窗。三宿而逸，曰：「庸师众，群蛮聚焉，不如复大师，且起王卒，合而后进。」师叔曰：「不可。姑又与之遇以骄之。彼骄我怒，而后可克，先君蚡冒所以服陉隰也。」又与之遇，七遇皆北，唯裨、鯈、鱼人实逐之。

庸人曰：「楚不足与战矣。」遂不设备。楚子乘馹，会师于临品，分为二队，子越自石溪，子贝自仞，以伐庸。秦人、巴人从楚师，群蛮从楚子盟。遂灭庸。

宋公子鲍礼于国人，宋饥，竭其粟而*之。年自七十以上，无不馈诒也，时加羞珍异。无日不数于六卿之门，国之才人，无不事也，亲自桓以下，无不恤也。公子鲍美而艳，襄夫人欲通之，而不可，夫人助之施。昭公无道，国人奉公子鲍以因夫人。

于是华元为右师，公孙友为左师，华耦为司马，鳞鱼雚为司徒，荡意诸为司城，公子朝为司寇。初，司城荡卒，公孙寿辞司城，请使意诸为之。既而告人曰：「君无道，吾官近，惧及焉。弃官则族无所庇。子，身之贰也，姑纾*焉。虽亡子，犹不亡族。」既，夫人将使公田孟诸而杀之。公知之，尽以宝行。荡意诸曰：「盍适诸侯?」公曰：「不能其大夫至于君祖母以及国人，诸侯谁纳我?且既为人君，而又为人臣，不如*。」尽以其宝赐左右以使行。夫人使谓司城去公，对曰：「臣之而逃其难，若后君何?」

冬十一月甲寅，宋昭公将田孟诸，未至，夫人王姬使帅甸攻而杀之。荡意诸*之。书曰：「宋人弑其君杵臼。」君无道也。

文公即位，使母弟须为司城。华耦卒，而使荡虺为司马。

【译文】

十六年春季，周王朝历法的正月，鲁国与齐国议和。文公生病，派季文子和齐懿公在阳谷会见。季文子请求盟誓，齐懿公不肯，说：“请等贵国国君病好了再说吧。”

夏季，五月，文公四次没有在朔日听政，这是由于生重病的缘故。文公派襄仲向齐懿公馈送财礼，所以就在郪丘结盟。

有蛇从泉宫出来，进入国都，共十七条，和先君的数目一样。秋季，八月初八日，声姜*，因此拆毁了泉台。

楚国发生大饥荒，戎人攻打它的西南部，到达阜山，军队驻扎在大林。又进攻它的东南部，到达阳丘，以进攻訾枝。庸国人率领蛮人们背叛楚国，麇国人率领百濮聚集在选地，准备攻打楚国。在这时候，申地、息地的北门不敢打开。

楚国人商量迁到阪高去。蒍贾说：“不行。我们能去，敌人也能去，不如攻打庸国。麇国和百濮，认为我们遭受饥荒而不能出兵，所以攻打我们。如果我们出兵，他们必然害怕而回去。百濮散居各处，将会各回各的地方，谁还有空来打别人的主意?”于是楚国就出兵，过了十五天，百濮就罢兵回去了。

楚军从庐地出发以后，每到一地就打开仓库让将士一起食用。军队驻扎在句澨。派庐戢梨进攻庸国，到达庸国的方城。庸国人赶走楚军，囚禁了子扬窗。过了三个晚上，子扬窗逃跑回来，说：“庸国的军队人数众多，蛮人们聚在那里，不如再发大兵，同时出动国君的直属*，合兵以后再进攻。”师叔说：“不行。姑且再跟他们交战使他们骄傲。他们骄傲，我们奋发，然后就可以战胜，先君蚡冒就是这样使陉隰归服的。”楚军又和他们接战，七次接战都败走，蛮人中只有裨、鯈、鱼人追赶楚军。庸国人说：“楚国不足以一战了。”就不再设防。

楚庄王乘坐驿站的传车，在临品和前方*会师，把军队分做两队：子越从石溪出发，子贝从仞地出发，以进攻庸国。秦军、巴军跟随着楚军，蛮人们服从楚王，和他结盟，就把庸国灭亡了。

宋国的公子鲍对国人加以优礼，宋国发生饥荒，把粮食全部拿出来施舍。对年纪在七十岁以上的，没有不送东西的，还按时令加送珍贵食品。没有一天不进出六卿的大门。对国内有才能的人，没有不加事奉的;对亲属中从桓公以下的子孙，没有不加周济的。公子鲍漂亮而且艳丽，宋襄公夫人想和他私通，公子鲍不肯，襄公夫人就帮助他施舍。宋昭公无道，国内的人们都由于襄公夫人的关系而拥护公子鲍。

当时，华元做右师，公子友做左师，华耦做司马、鳞鱹做司徒，荡意诸做司城，公子朝做司寇。当初，司城荡*了，公子寿辞掉司城的官职，请求让荡意诸担任。后来告诉别人说：“国君无道，我的官位接近国君，很怕祸患引到身上。如果丢掉官职不干，家族就无所庇护。儿子，是我的代表，姑且让我晚点*去。这样，虽然丧失儿子，还不致于丧失家族。”不久以后，襄公夫人准备让宋昭公在孟诸打猎而乘机杀*他。宋昭公知道以后，带上了全部珍宝而出行。荡意诸说：“何不到诸侯那里去?”宋昭公说：“得不到自己的大夫至于君祖母以及人们的信任，诸侯谁肯接纳我?而且已经做了别人的君主，再做别人的臣下，不如*了好。”昭公把他的珍宝全部赐给左右随行人员，而让他们离去。襄公夫人派人告诉司城荡意诸离开宋昭公，司城回答说：“做他的臣下，而又逃避他的祸难，怎么能事奉以后的国君呢?”

冬季，十一月二十二日，宋昭公准备去孟诸打猎，没有到达，襄公夫人王姬派遣帅甸进攻并杀*了他，荡意诸为此*了。《春秋》记载说“宋人弑其君杵臼”，这是由于国君无道。宋文公即位，派同母弟做了司城。华耦*后，派荡虺担任司马。

扩展阅读：

史学地位

《左传》的瞩目成就，首先在于它是我国第一部规模宏大而内容详实的史学钜编，在古代史学发展占有不可替代的重要地位。春秋战国之际，我国文化的发展尚处于早期阶段，史学的演进也是如此。就可靠文献来看，此前先后问世的少量著作，不论是今存《尚书》中的部分编帙，还是各诸侯国编纂的史籍（诸如《春秋》之类）等，内容一般都比较零散、简约，载事也往往只是列述一些纲目。而《左传》以近二十万言的规模，全面、系统记载春秋一代大事，广泛涉及周王朝和晋、鲁、楚、郑、齐、卫、宋、吴、秦、越、陈等十多个诸侯国，并且屡见追记西周与商殷、甚至有夏以前时期的史实。它采用编年记事的方式，虽然以《春秋》为纲，然而其记事范围之广，叙述内容的具体、详赡，则大大超出了《春秋》。《左传》的出现，标志着我国古代史书的编纂步入了新的发展阶段。《左传》为后世所提供的春秋及其以前阶段之大量的思想史、经济史、社会史以及其它学术史的重要资料，是此前或相同时期的任何其它一部史所难以企及和不能比拟的。它对于公元前八世纪至公元前五世纪一个重要历史阶段大事的可靠记载，填补了空白，有助于后人对*古代文明进程的全面了解，弥足珍贵。

作为一部编纂于两千多年前的史著，《左传》另一引人注目之点，是它在记事中还体现了有积极意义的指导思想和撰写原则，从而开创了我国古代史书编纂的优良传统。首先，《左传》面对纷纭史实敢于秉笔直书，不虚美、不隐恶，所记*与人物具有很高的历史真实性。全书对于周王与诸侯、诸侯之间以及诸侯国内部的明争暗斗的具体载述，对于此一时期众多人物崇高与卑下、光明与丑恶之不同表现的真切叙写，都体现出一种真正史家的目光与胆识。班固称司马迁为“良史”，其实早自《左传》，可以说这种“良史”精神已经始发其端了。其次，《左传》在真实记事的基础上又表现出一定的倾向性，不仅在史料取舍或*的叙述中往往表现出爱憎与臧否的不同态度，而且，还常以“君子曰”形式直接评人论事，或给予谴责，或表示痛惜，或加以赞扬等等。这些评论，有的是作者的“自为之辞”，有的也许是“出自时人”而“为左氏认同”之语，都显示着鲜明的是非评价，展现了《左传》作者的史识和史德。再次，《左传》对历史人物的褒贬，集中体现了对仁、义、礼、德等道德规范的肯定。由于这类道德观念大体属于儒学的范畴，而两汉以后，儒学被*，此道德观念逐渐融入正统思想，成为传统文化之相当重要的评价体系，由是决定了后世史家对于《左传》的上述道德观也总是持认同和承袭的态度。另外，《左传》虽未完全否认天命鬼神，却极力强调人事作为，重视民心向背的重大政治作用，反对“困民之主”，都突出地体现了“以民为本”的思想。发轫于春秋战国（或稍前）的民本思想，经《尚书》、《左传》以及《国语》、《孟子》等典籍的推重，不断得到后世史家的继承、发扬，形成了贯穿于我国古代史学精神传统的一条引人注目的红线，其积极意义已不限于史学此一领域了。

新手火腿买什么电台

火腿器材葵花宝典（完整版）

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困扰新入门业余无线电爱好者的一个主要问题是器材。

有两个途径解决这个问题，首先是自制，自制当然是最值得提倡、也是最符合火腿对技术的探求精神的。除了本刊今年初刊登的十米活动器材文章外，网上类似这方面的资料多如牛毛，感兴趣的朋友可以看看。例如*try-net.or.jp/~ja6hic，这是个日本火腿的网页，里面有许多机器的制作实例。CRSA的会刊也有一些。

第二个途径就是选购成品机。目前在世界火腿器材的生产基本被几家日本的*如KENWOOD(建伍)，YAESU（八重洲），ICOM（井上）垄断，由于产量相对于家用电器的产量来说很小，而且其中的技术含量也远比一般的彩色电视机音响等家用电器要高得多，因此价格也比较贵，象ICOM IC-706MKIIG这样的机型，价格将近一万元，有些高档机则更贵。由于我国业余无线电活动的规模还处于起始阶段，市场还不足以引起国内市场通信机产业的兴趣，还没有到出现价廉物美的国产业余无线电设备的时间。目前对于多数火腿而言，购买全新的进口设备还不太现实。因此二手的火腿器材具有无可比拟的性价比，成为绝大多数火腿的选择。这里我想重点谈谈二手机的选购。

（一）二手短波设备：

如果您是个经济不太宽裕的刚入门的收听者，我建议你买如下的设备，这些都是国产退役专业接收机。

（1）退役专业接收机：是目前最容易搞到的。

a，晶体管接收机：

139A/B：:频率范围1。5-18MHz，三个波段，三连调谐，体积不大。 139B是139A的发展型，用了许多的硅管，效果比139A要好，有2个陶瓷滤波器/其中一个是窄带的，灵敏度也很好，噪声也很低。建议把它的原配耳机换掉，用另一种带软胶皮耳罩且里面是*震动膜盖的军用耳机代换，音量音质都有很大的提高。它的阻抗是600欧姆，内部结构类似于老式的舌簧喇叭，不可用一般的32欧姆的立体声耳机代用，否则易损坏机器。这种耳机还可以代换其他的国产军用接收机的原配耳机，效果也不错，但不包括XSD-12(56)的，它的耳机阻抗是2200欧姆。139A/139B它们的价位一般在100元以下。

239/339：频率范围：1。5-30MHz，六个波段，239主要是用锗管设计的。三连调谐，二次变频。339是239的发展型，噪声更低，也是二次变频，但是四连调谐，有多个陶瓷滤波器，主要用硅管设计的。239的价位和339差不多，但性能比339差一些。它们的价位一般在200-350元；

77，77-A，70/70-2/，70-3：几种外观，电路类似，性能十分优秀的机器。频率范围1。5-31。5MHz，15个波段，它们曾经是我国在70年代初生产的最好的晶体管接收机，是短波一级收信机。七连(77和77-A)或八连（70系列）调谐，高放调谐回路十分考究，比目前几乎所有的包括数万元的高档进口机还要讲究。它们的刻度盘是精密光学投影度盘，它们还有多个机械和陶瓷滤波器。如果你买进口短波设备，和70/77等具有同样的接收性能的价格可能过万。当然它们的外观和使用的方便性没法和现在进口机哪怕是最低档的进口机比，毕竟是三十多年前的设备，比许多朋友的年龄还要大。这些机器中感觉77-A的声音最好，而且它的刻度比较均匀。70系列由于多了一个高放调谐回路，不用担心镜像抑制比变差，所以它的波段三仍为一次变频，覆盖增大到3MHz，因此波段三的刻度盘精度方面来不如77。当然仅限于波段三。77，77-A的所有波段频率覆盖都是2MHz。实际这几种机器的优劣差距极不明显。它们的一般价位在350-500元，

b，电子管接收机：

虽然目前不太多见了，但如果您没有时代的成见，这些机器的使用效果还是相当不错的。

222/222-1：频率范围：1。5-30MHz，电子管接收机，外观非常漂亮，一次变频，四连调谐，二级高放，带晶体滤波器，多个可选带宽。工艺精湛，声音非常好。虽是和239/339是一个档次的，但效果比它们特别是239要好得多，但机器耗电量很高，体积和重量也很大。

XSD-12或称56：1。5-24MHz，二次变频电子管接收机，是我国五十年代仿造苏联的KROT（КРОТ，克劳特）电子管接收机。有类似于70/77的精密光学度盘，接收效果非常好，是我国七十年代以前的接收机王，效果比后来的70/77系列还要好，体积和重量（主机不含电源就重八十多公斤）以及耗电量都很大，使用不便。目前已经不太多见了。它也是短波一级收信机。

7512：电子管接收机，高端也到24MHz，也是仿苏产品，俗称小KROT，一级高放，性能一般，高端镜像抑制比较差。目前也不太多见。

WS430:频率范围0。535MHz-32MHz，二级高放，原机大概是仿美国二战时RCA的CR88接收机。感觉比222略差，但比7512要好。目前也不太多见，原来邮电航海航空等部门用得较多。

139：七灯收信机，不要和139A/B混淆。因它使用的是直热式电子管，对灯丝的电源要求很高，处理不好会有交流声。频率范围：1。5-12MHz，目前已不多见。以前用于和大八一电子管发射机的配套。

需要说明的是所有的军用收信机，即使是139A，其效果也要比一般的收音机好许多，包括广告做的震天响的几款热门收音机。不要指望用一台百十块钱的收音机加一个BFO(拍频振荡器)就可以满意的收SSB单边带和CW等幅报，虽可以收到，但会累*你的。它们的制造工艺/频率稳定度/灵敏度/选择性/镜象抑制比/动态范围/抗干扰能力和哪怕是最低档的139A相比也是相差太远。

(2)短波收发设备：

如果您是个有发射权限并持有合法电台执照的火腿，您可以选购的设备如下：

a，国产短波设备：

如果您是个在校的学生或经济比较紧张，您可以选用129（XD-D2）， XDD-A， XDD-801，它们都是晶控式，10W或15W/25W单边带收发信机。除少数XD-D2外，它们的频率覆盖都在6MHz以下，需要改造才能工作在40m（7MHz业余波段）。一般价位在200元左右。

130(XD-D2B)， XD-D3/D6/D8， XDD-915/925等： 915/925是仿造YAESU FT-70的，但不是短波全段，上端仅到10MHz。功率大都在10-25W上下，许多也需要改造才能工作在40m波段。D8/915/925无需改造就可以在40m工作，还有一些XD-D2B也不用改就可以用到40m波段（其实那些需要改造的是130，不是D2B，它们外形一样）。一般价位250-450元，D8/915/925要稍贵。

XD-D5/BWT-133/XDB4-84/XDD-950：这些机器除D5外基本是全段（1。5- 30MHz）的机器。D5高端到23。999MHz。它其实是仿ICOM的M700TY，只是工艺略差，但性能很好。功率为150W，和其他机器相比价格要稍贵一些。XDD-950的信道部分是仿YAESU FT-80C的，控制部分是国内设计的，输出功率为50W，但工艺不太好，故障率也较高。以前厂家拒绝提供电路图，致使目前维修困难。BWT-133/ XDB4-84两者均为背负式电台，15W输出功率，早期生产的BWT-133缺了一个边带，后期生产的上下边带都有，有关的详细性能可以在陕西烽火无线电厂的网页上查到。一般价位在千元以下。

708/A211：频率范围28。5-36MHz，1。2W，后者是电子管设备，FM（调频）工作方式，可用于业余十米通讯，背负式电台。一般的价位在150-250元

884：功率0。72W，FM电台，频率范围45-50MHz，100-150元。

861：45-50MHz，晶控式，FM工作方式，输出功率0。3W，100元以下，体积很小。

至于常见的小八一，硅二瓦，709，705，714，862等背负电台，因为性能和频段以及工作方式不太适合目前的火腿使用，购买价值已经不大，除非收藏用。

b。进口二手短波设备：

可以选用常见进口二手机有：

建伍KENWOOD TS-520S/X，TS-530S，TS-830S或八重洲YAESU的FT-101/B/E，FT-101ZD，FT-102：末级是电子管的，有些还覆盖10MHz，24MHz等WARC波段，较后期的型号还有数字频率显示，是频率计方式，它们不是PLL频率合成或不完全是频率合成的。此类机器应该可以满足我们绝大多数HAM的要求。缺点是:电子管存在老化问题，有些管子如6JS6(FT-101/B/E的末级功放管)，在国内基本搞不到。国外虽有卖的，但一对管子的价格和机器本身的价格差不多，购买的意义已经不大。还有，机器需要预热，开机要等几分钟后可变频率本机振荡器(VFO)才能稳定下来，不过一旦稳定，频率就不再飘移了，其稳定性也不比频率合成的近期机种差多少。它们一般价位在600-900，内部一般含有电源。电路类似的但末级功放为全晶体管有Kenwood的TS-120/130/180和Yaesu的FT-107/DM，价位在1300-1800。有些FT-107系列有内置电源和频率记忆功能

上一档的机器是YAESU的FT-80C(国外叫FT-747，FT-80C为国内组装)，这种机器对于多数的ham是足够用的，该有的功能都有，缺点是需要另加FM调频板。当然如果你不玩10mFM,那么不加也罢。它的价位在1500-1800。如果你再多出一点(1900-2300)，买ICOM的IC-721/725/735;YAESU FT-757GX/GXII; KENWOOOD的TS-140也可以，它们的功能比FT-80C要多一些，外观也更漂亮些，IC-721/725在国外的评价不错，噪声较低。缺点也是没有调频板，而且不容易买到。它是最早的直接频率合成（DDS）机种之一。FT-757有一些小问题，如频率易漂移/故障率高等，它是以VXO即可变晶体振荡器的方式来实现的最小10Hz调谐步进，稳定性略差。类似的，IC-735也存在这个问题，但程度不如FT-757严重。IC-735是ICOM二手机器中比较可靠的机器，虽性能一般，但它是一种比较实用的机器，该有的功能包括一些较高档机上的PBT(中频可变带宽)，NOTCH(带阻滤波器)的功能都有，对于消除干扰很有用。也是一种物美价廉非常实用的机器，值得推荐。

再上一档就是ICOM的IC-751/751A和KENWOOD的TS-440了，这两种机器都不错，IC751/A有内置电源，TS-440还带有内置天调。个人感觉还是751A要好一些，在那个年代的二手机里，它的选择性极为出色，是ICOM过去生产的一款少见的优秀机种。它们的价位一般在3000-3600元。当然它没有内置天调。751的故障率稍高，而且751/751A的锂电池一旦没电，整个机器就要*掉，国内修复不易。所以要严格注意机内的锂电池，注意千万不要掉电，换电池要带电更换，否则就*定了。类似的问题在在ICOM的R-71A/E接收机上也存在。IC-751/751A听感上感觉要比它贵几百块钱的Kenwood TS-450要好，虽然它的功能要比450要少。IC-751A的缺点是相位噪声大一些。TS-440S也是一种十分经典的机器，十分可靠，它的末极可以在100%的负载率下输出100W，这在业余机里十分少见。有资料说它的输出功率是200W，这是不对的，它的原文资料是说它的末级直流输入功率是200W，在美国*的机器常用这种标注方法。国内有一本发行量很大的图集错误地把它的末极输入功率标成了输出功率，这样就造成了以讹传讹，使人误以为TS-440S的输出功率是200W。特此更正。