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秦皇岛教师教育网(秦皇岛教师工资)

秦皇岛市教育局的电话是多少

1、秦皇岛市教育局(康乐街)电话:(0335)3021025

地址:河北省秦皇岛市海港区秦皇东大街485号

2、秦皇岛市教育局电话:0335-3865021

地址:河北省秦皇岛市海港区秦皇东大街485号

3、秦皇岛市开发区教育局电话:(0335)8066110

地址:河北省秦皇岛市海港区珠江道

4、秦皇岛市北戴河区教育局电话:0335-4041194

地址:河北省秦皇岛市北戴河区联峰路300号

扩展资料:

秦皇岛市教育局职能:

(一)拟订全市教育改革与发展的政策和规划,起草有关教育方面*规章草案。

(二)负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理,组织实施各级各类学校的设置标准,指导各级各类学校的教育教学改革;负责教育基本信息的统计、分析和发布。

(三)负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平;负责普通高中教育、义务教育、幼儿教育和特殊教育的指导与协调。

(四)指导全市的教育督导工作;负责组织和指导对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收;指导基础教育发展水平、质量的检测工作。

(五)指导以就业为导向的职业教育的发展与改革,拟订中等职业教育教学指导文件和教学评估标准;负责职业院校职业指导工作。

(六)负责本部门教育经费的统筹管理,参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策;负责统计全市教育经费投入情况。

(七)指导全市各级各类学校的*建、思想政治、宣传统战和维护稳定以及德育、体育、卫生与艺术教育、国防教育工作;负责各级各类学校的安全监督管理;按照干部管理权限,负责直属院校科级干部的考察、任免工作。

(八)主管全市教师工作。组织实施中小学教师继续教育工作,指导教育系统人才队伍建设。

(九)会同有关部门制定中等教育招生计划;负责中等学历教育的学籍管理;负责各级各类招生考试、自学考试、高中毕业会考等项工作;参与拟订大中专院校毕业生就业政策,负责师范类毕业生就业指导和服务工作。

(十)拟订语言文字工作中长期规划,组织协调并监督检查汉语和少数民族语言文字规范及标准的实施,指导推广普通话工作和普通话师资培训工作。

(十一)承办*、市*交办的其他事项。

参考资料来源:秦皇岛市教育局*–秦皇岛市教育局职能

秦皇岛教师招聘

海港区截止了

河北秦皇岛市海港区2009年招聘教职工实施细则

河北省秦皇岛市海港区坐落在美丽的渤海之滨,为秦皇岛*、市*所在地,是秦皇岛市政治、经济和文化中心。为深化教育改革,办人民满意教育,补充教师不足,经市*批准,决定面向全国公开招录中小学、幼儿园教职工。

一、招录原则和名额

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向全国公开选拔优秀人才。今年我区拟招录教师120人,具体招录名额为:初中地理教师17人;小学语文教师39人,数学教师23人,英语教师13人(含幼儿园英语教师5人),美术教师8人,音乐教师8人,计算机教师3人;幼儿教师6人;校医(保健医)3人(中学、小学、幼儿园各1人)。

地理教师岗位报名人数与所设岗位名额比例一般不低于1.5:1,其他岗位报名人数与所设岗位名额比例一般不低于3:1。如报名人数不足,该岗位名额相应减少。

二、招录范围和条件

1、中小学教师

面向全国从在职公办教师(秦皇岛市所辖县、区除外)和2007、2008、2009年未落实就业单位(包括已落实就业单位可办理改派手续的人员)的具有合格教师资格的毕业生中公开招录。海港区生源的2007年毕业生要求具有全日制普通高等学校大学专科及以上学历,2008、2009年毕业生要求具有全日制普通高等学校本科及以上学历;秦皇岛市内海港区外生源的毕业生要求具有全日制普通高等学校大学本科及以上学历;秦皇岛市外生源的毕业生地理学科要求具有全日制普通高等学校本科及以上学历、地理专业毕业,其它学科要求具有全日制普通高等学校硕士研究生及其以上学历。参加招考的在职教师应具有合格教师资格、中级及以上专业技术职务、师范类全日制大学本科及以上学历(曾获地市级“优秀教师”荣誉称号的可放宽到初级职称、全日制大学专科学历),年龄在40周岁以下(截至到2009年12月31日)。

2、幼儿园教师

幼儿教师从2007、2008、2009年未落实就业单位(包括已落实就业单位可办理改派手续的人员)的具有合格教师资格的海港区生源的毕业生中公开招考。其中2007年毕业生要求具有全日制中专(包括普通中等专业学校幼儿教育专业)及其以上学历,2008、2009年毕业生要求具有全日制普通高等学校大学专科及其以上学历,年龄在28周岁以下(截至到2009年12月31日)。

幼儿园英语教师的招录范围、条件与小学英语教师招录范围、条件相同。

3、校医(保健医)

面向秦皇岛市招考。从全日制大学本科毕业生(应具有全科医师或内科、外科执业医师资格)和在职卫生专业技术人员中公开招考。在职工作人员(秦皇岛市四县除外)报考中小学、幼儿园专职校医(保健医)岗位,应具有执业医师资格,临床5年以上卫生工作经验,年龄在40周岁以下(截至到2009年12月31日)。

三、招录办法和程序

招录工作在区招录工作领导小组的领导下,由区教育局、人事劳动和社会保障局、编办、监察局、*分局和宣传部门共同完成。

1、宣传。利用网络、报纸、电视等新闻媒体广泛宣传招考信息,吸引更多优秀人才报名。

2、报名。符合条件人员凭相关资格证书、毕业证、户口本、身份证、就业协议书、报到证、2张1寸近期免冠照片等相关资料(原件和复印件)到秦皇岛市海港区教师进修学校(秦皇岛市海港区工农里小区)报名。报名时间:2009年8月16日至8月18日,期间每日报名工作时间为上午8:30—下午5:30,*0335-3238172。

3、面试。报名时即进行面试。通过交谈和观察等方式考察拟招录人员的思维能力、表达能力和普通话水平。

4、笔试。占总成绩的50%。重点考察应聘者所报学科的专业基础知识,笔试满分为100分。省级以上优秀教师和特级教师不参加笔试,直接进入试讲。笔试时间为2009年8月21日上午,地点在秦皇岛市第八中学(港城大街269号),考生于2009年8月19日下午3时在教师进修学校凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。笔试成绩于2009年8月22日在秦皇岛市第八中学公布并予以申请查分(时间截止到8月22日上午11:30)。

5、试讲答辩。占总成绩的50%。中小学、幼儿园教师岗位应聘者须参加试讲。按笔试成绩择优确定试讲人选(小学、幼儿园英语学科统一进行测试排名),参加试讲人数与各学科拟录用人数比例为2:1(如进入试讲比例的最后一名与下一名成绩并列,则与最后一名成绩并列的人员均参加试讲)。音乐教师和美术教师的测试内容包括说课和特长展示(乐器自带),各占50分;计算机教师的测试内容包括说课和上机*作,各占50分;幼儿教师试讲包括讲故事、弹唱、绘画、舞蹈测评(考场准备钢琴和DVD机,其它教学用具应聘者自带),满分100分,每小项25分;其它学科教师的试讲内容为说课和教学答辩,重点考察教育教学能力和综合素质,综合评分满分为100分,说课时间一般不超过15分钟,答辩不超过5分钟。试讲时间从2009年8月24日上午8:00开始,提前1小时抽取说课题目,说课后当场抽取答辩题目并答辩。校医只进行答辩,满分为100分,答辩时间每题不超过5分钟。测评地点在秦皇岛市第八中学。

试讲(答辩)邀请评委当场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余有效分数的平均分为竞聘者的试讲(答辩)成绩,按四舍五入方法保留两位小数,当场向本人公布。

6、录用。参加招考的省级优秀教师和特级教师,试讲成绩优良的(80分以上),即可录用。其余人员按成绩高低择优录用。获得地级“优秀教师”荣誉称号的在职教师在总成绩中加2分,海港区教师子女在总成绩中加1分。根据总成绩名次和各岗位名额择优录用。总成绩于8月25日在八中公示。

录用时如出现成绩并列,首先无加分者优先录用,其次试讲成绩高者优先录用,如试讲成绩相同,由招录工作领导小组决定进行加试考核(试讲)。录用前须进行体检(费用自理),体检不合格的不予录用。体检内容主要包括:五官、身高、体重、血压、心电图、胸透、肝功能及传染病。体检定于8月26日早8时在海港医院进行(要求空腹,带身份证)。

7、公示。面向社会公布招录竞聘结果,公示期1周。

四、工作安排和去向

本次招录人员主要面向农村学校。录用的省级以上优秀教师和特级教师,予以优先安排。招考录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法,按需分配到各中小学、幼儿园。抽签分配仪式于8月28日上午8时在海港区教师进修学校阶梯教室进行。

录用的在职教职工不占所到学校专业技术岗位聘用名额,按其在原单位所聘用的专业技术岗位落实相应的工资待遇。

五、本细则由海港区教师招录工作领导小组办公室负责解释。

河北省秦皇岛市海港区教职工招录工作领导小组

二○○九年八月十一日

秦皇岛特岗教师好考吗

一、从招录对象看难度

1.全日制普通高校2017年应届和往届本科及以上毕业生。

2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2017年应届和往届师范类专业专科毕业生,不包括学前教育专业专科毕业生。

二、从报名条件看难度

1.年龄在30周岁以下(1987年6月1日后出生)。

2.应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校本科及以上学历。

应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校师范类专业专科学历(不包括学前教育专业专科学历)或全日制普通高校本科及以上学历。

根据设岗县岗位学历要求,小学教师特设岗位需求中带“★”号者要求具有全日制普通高校本科及以上学历。

已经取得了《中小学教师资格考试合格证明》并且在2017年春季申请了小学及以上教师资格认定,且符合其他招聘条件的毕业生,教师资格证书暂未发放的,可以报考相应的特设岗位,但在2017年7月31日前必须取得相应的教师资格证书。

3.应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘的特设岗位学科原则上应一致。

4.普通话水平必须达到*语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。

三、从考试内容看难度

1.笔试。笔试为闭卷考试,由省、市两级教育行政部门共同组织实施。省教育厅负责统一组织命题、制卷、阅卷。各市教育局根据报考人数负责合理设置考点、考场和考试管理工作。具体笔试考务工作按照《河北省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘考试考务工作实施办法》(冀教师〔2009〕20号)文件有关要求执行。

笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

2.面试。面试由省教育厅统一部署,各市教育局统一组织实施,也可在市教育局指导下,由设岗县教育局具体组织实施。面试前,要认真核查资格审查时不能提供的教师资格证书原件,不能提供者或核查不合格者取消面试资格。具体面试考务工作按照《河北省教育厅关于做好2012年特岗教师招聘考试工作的通知》(冀教师〔2012〕10号)文件有关要求执行,面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

详细内容可以看秦皇岛特岗教师招聘考试网,秦皇岛地区特岗教师招聘主要集中在青龙县,而且按照往年经验来看的话,一般公告的发布日期是在5月底,因此,想要参加考试的朋友要抓紧时间准备啦。

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