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2021河北省邯郸*人才工作领导小组博硕引才公告【1060人】
【#事业单位#导语】2021河北省邯郸*人才工作领导小组博硕引才公告【1060人】已发布，为进一步优化人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》(邯办字〔2019〕2号)文件精神和《邯郸市2021年博硕引才工作实施方案》规定，面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1060名,其中市县事业单位585名、企业475名。为了方便考生报考,现将相关信息发布如下：
引进原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
引进方式
采取现场选聘和线上选聘方式进行。
现场选聘：对*低风险地区，在落实卫生防疫要求、控制规模、注意安全的前提下，开展考核和测评等工作。
线上选聘：对*高、中风险地区高校毕业生报名参加选聘的，以适当方式开展线上考核和测评等工作。
引进对象及条件
市直招引对象为国内普通高校研究生毕业并取得博士学位或经*教育部认证的海外留学博士;列入河北省“英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点高校、经*教育部认证的THE或QS排名前500名国外院校硕士学位研究生;医学类硕士学位研究生。县(市、区)、企业招引对象为硕士学位及以上学位研究生。同时满足以下条件：
1.应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2022年7月31日;
2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生);
3.符合需求岗位的专业及相关要求;
4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定的其他情形。
引进岗位、人数及程序
本次企事业单位共引进人才1060名，其中市属院校148名、市教育局直属单位78名、市卫健委直属单位138名、其他市直单位59名、县(市、区)事业单位162名、企业475名。招引岗位、专业、人数见附件《邯郸市2021年博硕人才岗位需求表》，具体报名方式、程序、待遇及其他事项详见各用人单位引才公告。
支持政策及待遇
1.英才卡服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放邯郸英才服务卡，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。
2.住房保障。引进的博士、“双一流”硕士(42所高校硕士)优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。
3.优先使用。具备*员任职条件的优先安排到领导岗位，对于在管理岗位工作满2年的优秀博士研究生，有条件的可聘任到管理六级岗位;对于在管理岗位工作满1年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理八级岗位，在管理岗位工作满4年的优秀硕士研究生，有条件的可以聘任到管理七级岗位。
4.配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在*限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。
5.政治待遇。加大高层次人才发展*员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀*、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入*智库，参与*决策。
6.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。
7.职称评聘。对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。
8.子女入学。引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的，根据博硕人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取*规定以外的任何费用。
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2021年邯郸市博硕人才岗位需求表
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邯郸市人才引进政策2022硕士
*邯郸*人才工作领导小组
2022年博硕引才公告
为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1307名,其中市县事业单位806名、企业501名。现将有关事项公告如下:
一、引进原则
坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进方式
采取现场选聘和线上选聘方式进行。
现场选聘:对*低风险地区,在落实*防控要求、控制规模、注意安全的前提下,开展考核和测评等工作。
线上选聘:对*高、中风险地区高校毕业生报名参加选聘的,以适当方式开展线上考核和测评等工作。
三、引进对象及条件
招引对象为硕士学位及以上研究生学历毕业生。同时满足以下条件:
1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书,急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2023年7月31日;
2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生),博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;
3.符合需求岗位的专业及相关要求;
4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定的其他情形。
四、引进岗位、人数及程序
本次企事业单位共引进人才1307名,其中市属院校144名、市教育局直属单位200名、市卫健委直属单位241名、其他市直单位85名、县(市、区)事业单位136名、企业501名。招引岗位、专业、人数见附件《邯郸市2022年博硕人才岗位需求表》,具体报名方式、程序、待遇及其他事项详见各用人单位引才公告。
五、支持政策及待遇
1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士(42所世界一流大学建设高校)自到邯郸工作之日起,发放“英才卡”,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。
2.住房保障。引进的博士、“双一流”硕士(42所世界一流大学建设高校)优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的,自到邯郸工作之日起,由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。
3.优先使用。具备*员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意,对于特别优秀或者因*重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才,博士研究生在管理岗位工作满2年,有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年,有条件的可以聘任到管理八级岗位,或者在管理岗位工作满4年,有条件的可以聘任到管理七级岗位。
4.配偶就业。引进的博士随迁配偶原为机关、事业单位在职在编人员的,在本人自愿的基础上,在*限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。
5.政治待遇。加大高层次人才发展*员力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为各级优秀*、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入*智库,参与*决策。
6.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后,直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的,审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》,办理调动手续,确定工资、转接社保等相关人事手续。
7.职称评聘。对于引进的优秀博士研究生,工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才,可实行高级职称直评直聘制度,工作满2年可直接参评副高级职称,工作满3年可直接参评正高级职称。
8.子女入学。引进的博士、“双一流”硕士(42所世界一流大学建设高校)未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的,根据博硕人才意愿,由市教育局负责协调办理转学入学手续,其中到公办学校就读的,不收取*规定以外的任何费用。
附件:《邯郸市2022年博硕人才岗位需求表》
*邯郸*人才工作领导小组办公室
2022年6月20日
邯郸市2022年博硕人才岗位需求表
邯郸市人才引进的条件
法律分析：1、应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2022年7月31日；2、硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生)；3、符合需求岗位的专业及相关要求；4、须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
法律依据：《*邯郸*人才工作领导小组2021年博硕引才公告》三、引进对象及条件
1、应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2022年7月31日；
2、硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生)；
3、符合需求岗位的专业及相关要求；
4、须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
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