北京富士康招聘信息(北京富士康招工信息)

深圳富士康招聘信息

深圳人才大市场2009年3月19日

*展位号:D14富士康科技*

1硬件设计工程师不限大专以上不限电子技术相关专业,有消费类电子产品研发和设计工作经验,熟悉电子产品设计和试产流程

2电子工程师不限大专以上不限电子技术相关专业,有电子相关工作经验，动手实验强,熟悉电子线路分析与零件测试

3自动化测试工程师不限大专以上不限电子技术相关专业,有消费类电子产品研发和设计经验,熟悉电子产品设计和自动化测试流程

4软件测试工程师不限大专以上不限计算机软件相关专业,熟悉软件流程及软件测试流程和标准制定，软件问题追踪方法

5天线工程师不限大学本科不限通信电子类,天线设计相关经验(UMTS/GSM/GPS/WiFi/BT)，熟悉R&S VNA ZV8等仪器*作

6射频测试工程师不限大学本科不限通信电子类相关专业,手机设计相关经验，熟悉相关测试仪器*作

7电子信号完整性验证不限大专以上不限电子信息相关专业,通用电子信号完整性理论，各类电子测试仪器的使用

8可靠度验证不限大专以上不限电子/机构工程相关专业,可靠度相关经验1年以上，电子通讯类专业基础知识

9产品机构设计工程师不限大专以上不限机构设计相关专业,熟UG，对工作热忱,英语水平良好并持有四级证书

10机械工程师不限大学本科以上不限机械/自动化相关类,熟UG NX4与Pro/E软件,组装治具机构设计或测试治具相关工作2年以上

11分析工程师不限大学本科不限电子/通信/计算机专业,熟悉通讯类产品的结构及工作，电子零件电气特性及原理

12治具设计工程师不限大专以上不限电子类相关专业,电子产品电测，设计制作电子产品电测治具经验,英语四级或以上

13 PDCA工程师不限大专以上不限计算机/电子信息类相关专业,网络调试及架设工作经验1年以上，了解产品测试流程

14维修工程师不限大学本科以上不限电子相关专业,熟电子线路原理，有2年以上的MP3或手机等相关数码产品不良分析工作经验

15 AP测试组长不限大专以上不限应用电子/电子信息类专业,熟悉仿真，数字电路和新产品测试流程

16治具设计组组长不限大专以上不限应用电子/电子信息类专业,电子产品测试工程经验2年以上，从事相关管理工作1年以上

17新产品导入组长不限大专以上不限机械/电子类相关专业,熟练掌握SMT制程及设备工作原理，懂得DFX&FMEA手法

18工程实验组组长不限大专以上不限机械/电子类相关专业,有3年以上可靠性工作经验熟练掌握可靠性实验流程及设备工作原理

19 AOI工程师不限大专以上不限机械电子类专业,有AOI设备1年以上工作经验，熟悉AOI的工作原理与维护保养

20 MQE工程师不限大专以上不限机械设计/机械相关专业,英语四级以上，具有良好英语沟通能力

21 ICT测试工程师不限大专以上不限电子/计算机相关专业,2年以上ICT维护工作经历，熟悉ICT测试原理

22 FMEA工程师不限大专以上不限电子相关专业,2年以上FA工作经验，熟悉主板硬件电路，精通基础电子知识

23 FCT测试开发工程师不限大专以上不限计算机相关专业,2年以上功能测试开发经验，熟悉C语言，英文四级以上

24 QA工程师不限大专以上不限电子类相关专业,熟SMT制程及ISO9001系统文件；熟练运用QC常用分析统计手法及抽样方法

25设备工程课长不限大专以上不限机械或自动化相关专业,具备SMT设备5年以上管理经验

26制程工程课长不限大专以上不限电子/计算机相关专业,SMT厂制造工程管理5年以上经验,OEM/ODM背景及具备DFM能力

27制程工程师不限大专以上不限机械设计/机电工程相关类SMT制程及工艺相关经验,SMT印刷钢板开孔之相关设计及制作经验

28产品工程师不限大学本科不限外语/工程类相关专业,熟悉新产品导入跟踪，2年以上相关工作经历

29失效分析(FAE)工程师不限大学本科不限电子/机械专业,2年以上质量文件管控经验,英文听说读写优秀

30产品设计工程师不限大学本科不限外观设计相关专业,具手机或其它手持装置实际之外观设计经验，并参与开发至量产

31 RFQ不限大学本科以上不限财会/企划/英语相关专业,3年以上电子行业或制造业市场工作经验，具PM.SCM.经管

32系统规划工程师不限大学本科以上不限计算机类相关专业,精通企业运作流程,大型系统需求分析,系统流程架构设计,系统整合规划

33产品认证工程师不限大学本科以上不限工程类相关专业,具备产品认证工作经验1年以上,具备手机/DPF/E-Book产品认证经验者优先

北京富士康工作怎么样

北京富士康薪资待遇

首先要从其组织架构说起，*分为：不铨叙，员级，和师级员工。

其中不铨叙是最基本的一线工人，薪资待遇基本上是500+各种补贴+加班费（注：加班费是富士康员工薪资最大的一部份啊~~）基本上不加班的话，只有600左右

员级分为三个级别：员一、员二、和员三。其中员一不加班能到700左右员二800左右，员三950左右

师级分为十四个级别，注意：师级员工各种补贴更多，刚毕业的大学生基本上是员三，师一都有，师一的工资在1500元左右，依次递增师三以上就基本上属于*的骨干。

要是去做一线员工的话，是比较辛苦的。可能现在经济危机了，加班不是那么严重了，一般一线的员工还是比较喜欢加班的，因为平时加班的工资是正常上班时的1.5倍，周末是2倍，法定节假日时3倍。那样就可以拿到更多的钱了。在富士康就是那样，多劳多得，少劳少得。

北京富士康招工信息

随时都在招工，你可以和010-67869988-28662联系

招聘简章：

富士康科技*是专业生产计算机周边产品与系统整合，电子消费性产品及通讯产品的大型科技*。*拥有FOXCONN自我品牌，在深圳、杭州、天津等地设有近40家全资子*，在美国、苏格兰、爱尔兰等国设海外制造中心及广布全球的60余个国际分支机构。富士康总厂位于深圳市龙华镇，现有员工18万余人，占地面积1600亩。因*生产需要，特诚聘员工。

一、招聘条件：

1、男、女不限，年龄16～21岁，视力0.8以上，身高，女150cm以上，男163cm以上，初中以上文化程度。

2、身体健康，无遗传性、传染性疾病，精神面貌良好，形象气质佳。

二、用人待遇：

1、每天8小时每周5天工作制（加班另算）。，平时加班5元/小时，周六、周日6.6元/小时，法定假日9.9元/小时，周一至周四包吃住，周五至周日不包吃，补贴伙食费24.5元，平均工资1000～1500元/月（含加班/扣食宿外）。

2、试用期后，依个人表现及能力调整薪水。每年年终奖金一个月工资，全年无差错者可另补发绩效奖金约2个月工资。

3、员工享有工伤、医疗、失业、养老等社会保险。

5、*经常举行大型文康活动（运动会、集体婚礼、文艺晚会等），配有一流体育运动休闲设施（游泳馆、田径场、篮球场，娱乐室等），图书馆有各类专业藏书万余册，另有大型内部刊物与员工文艺社团。

富士康招聘信息是真的吗

我是里面的员工，让我告诉你最真实的情况。

1、首先，在网上招聘的都是劳务*的，也就是俗称的中介*的。网上说的工资有五千，那都是骗人的。因为中介只给你2000元每月的基本工资，十三天休一天。你愿意吗？而且加班的工资中介还要再扣除一部分，最后拿到手的其实也就只有不到三千，你甘心吗？

2、网上说的是包吃包住的。可是和你签合同的却是中介，而且告诉你员工卡上会每月打四百进去让你吃饭，可是这个钱是在你的工资里扣的。不够吃的，自己再掏钱补上。至于包住嘛，其实也是要交每个月110元的住宿费的，八人间，上下铺。世上没有免费的午餐的。

3、网上招聘里说，分三个月给你返费2400元，每个月返费800。实际上，没有做满三个月，一分钱的返费都没有。甚至于只差三天就满三个月时，被*遣返，最后也是没有拿到返费。

4、网上说有厂车接送，每天八点上班。实际上，的确有厂车接送，那是因为宿舍离厂区太远了，排队等车需要五分钟，坐车需要二十五分钟，下车走进厂区车间还要五分钟，去餐厅吃饭排队要十分钟，吃饭最快五分钟（因为吃完饭还要把餐盘放到回收入去，那里还要排队），然后上楼开鞋柜，换工装和穿鞋子，排队刷卡、扫全身金属和易燃易爆物品五分钟，最后才是上班打卡。所以综上所述，虽然是八点上班可你需要六点起床洗漱，毕竟是八人间的寝室嘛，人比较多。

5、网上说包吃。钱却是在自己的工资里扣除的。可富士康为什么要说包吃呢？那是因为厂区外面没有一家店铺，只有公路。而中午休息时间只有一小时，没地方吃饭啊，所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃，再贵，再难吃也必须吃！面条便宜一点，7块钱2两。其余的跟外面的价格一样，质量和味道则比外面更差。

6、餐厅我是一定要说一下的。需要排长队，太贵，太难吃，冰冷菜品，还要自收餐盘等这些都不是最主要的。最主要的是打好了餐后，没有位置坐，全挤满了人。

7、住宿上，寝室里是不允许做饭的。可是几乎人人自备了餐具做饭做菜吃，所以他们的起床时间更早，早上五点半。

8、车间的厕所墙，成了各种情绪的发泄地。*秽不堪的言语和图画，着实降低了国人的素质。不过仔细想想，富士康的人来自天南地北，三教九流的什么人都有，本应是这样的情况。

9、车间提供的开水，供不应求。过滤和烧水的机器完全跟不上打水的人，平时休息的十分钟时间，是根本打不到水的，那怎么办，人没吃的都还能坚持坚持，可是在那种又累又热的车间环境中，没有水喝，那可是要*人的！所以要么再早点去上班，先把水接了，要么就自己从宿舍大老远的带过去。

58同城富士康的招聘信息是真的吗

首先，不会卖人是真的，小心点别收钱就行，其次，富士康招工都是外包，学校等，再者58上不可靠，虚假的多，不如智通和卓博，前程无忧等正规。既然想去，可以去看看，放心，最多收钱，别带贵重东西，钱够用就行，祝成功

在网上发布的富士康招聘信息是真的还是假的,能信么

可以从以下几方面判断招聘信息的真假：

看招聘信息发布的渠道是不是正规的，如果是大型招聘网站发布的信息，就比较可靠，大型网站在招聘信息发布之前，都会进行招聘企业的资质进行认证，只有拥有营业执照的企业才能发布招聘信息，并且只能发布自己企业的招聘信息。

虚假招聘信息往往使用高薪来诱惑新人，如果发现对方给的待遇非常高，而对岗位要求又很低，这时候，就要提高警惕，这类信息往往是骗人的。

在应聘过程中，正规的企业招聘是不会收取任何费用的，即如果招聘者要进行收费，例如服务装，培训费，中介费等，则一般是假的，或者它们只是中介机构。

总之，天下没有免费的午餐，也没有薪酬特别高而要求特别低的工作，在找工作时，选择正确安全的途径，要考虑行业的待遇与自己的能力水平。

深圳富士康招聘

富士康就没说不招人的。。。

我在富士康工作过一个月，说说我的感受吧。

富士康招聘上写的都是月薪3000到4000，包吃住。听着挺诱人的吧。

实际上是月薪1550，住宿每月从工资里扣除150。去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里会有400块钱。吃多少，发工资的时候从工资里边扣除

再说说餐厅里的伙食，以及价格吧。一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱。上夜班的话，每天得吃4顿饭。按照每天最低标准 15到20.男孩子如果吃的多的话。每个月光吃饭，就得600左右。 1550扣除养老金，住房公积金。大概还剩1400.吃饭扣除600，宿舍150.每个月还剩650.有吸*的朋友，自己再自行扣除。买衣服的。自己算算。。每个月还能剩多钱。，我感觉富士康的工资基本就是够用。想存钱的估计够呛

然后说说工厂里边都干什么，比如上夜班，一般都是8点集合。但是一般线长都会在7.30点名也有的流水线是7.40点名。一个车间有的是1000多人。有的是3000多人，不一定，进车间，得换衣服（静电衣）鞋子。遇见排队进车间的，排队30分钟不稀罕。总不能迟到吧。所以提前。所以晚上8点上班的，起码要在6点出发。也就是提前2小时吧。。 6点从宿舍出发。步行15分钟。到班车地点，然后排队等班车，遇见上班高峰期。排队10到30分钟算是正常现象。毕竟富士康在郑州厂区30万工人。。。车程大概是10到20分钟。去厂区吃饭，换衣服打卡。点名。。所以2小时不算非常宽裕。

进车间都干什么呢。比如上夜班。正常人都是晚上睡觉的，但是车间灯火通明，处处都是忙碌的。凌晨3到5点是非常非常困的。但是稽查人员，组长等领导，一会就会巡查，遇见睡觉打盹的。统统按照记大过一次。一般记大过三次就是除名。比如车间内发现职工与他人聊天。也是记大过。一般工人在车间内就会有干不完的活，根本就没休息的时间，基本上连上厕所也是规定时间的。10分钟。有人肯定会以为10分钟足矣。错！！！职工进车间要换衣服，然后过安检。过完安检才能去厕所。所以10分钟是非常紧张的。。。

一般是5点下班。下班后。线长或者领导肯定要给员工讲话。每天都讲。时间短的话5到10分钟。时间长就是20到30分钟。占用大家的时间又不给加班费。。领导一般都会啰嗦，也十分健谈！！！

5.20从车间出来。做班车15分钟，然后步行回到宿舍。回到宿舍一般都是6点到6点半。从上班6点到下班6点半。差不多12个半小时了。。。但是每天工作提倡的都是8小时制度。。。遇见加班2到3小时的。自己可以算算每天究竟工作了多久。。。这点钱不好拿

富士康规定每周正常工作5天。每周工作40小时。加班自愿的原则。周六周日加班是平时工资的二倍。因为周末加班高，所以*一般都会选择调休。比如让员工周二休息，然后周六周日全天上班。这样只有一天是双倍工资。加班自愿的原则，大家都知道富士康是流水线工作。几个人或者两个人负责一种*作，你想不加班，跟你一样工作的工人，就会忙不过来。产线的进度就会放慢，所以不要轻易相信加班自愿。

福利待遇工伤，我认识一位大姐在外边租房住（富士康没有夫妻间），上班途中骑车把韧带拉伤。富士康规定，上下班如果出意外，需要有110 120记录。试问，路上出意外都会以救人为主，况且又不是二车相撞，所以没打110.就是因为没有110的作证。工伤报销成为了一种奢望。都知道现在医院看病贵，富士康规定的医保医院，就更贵了。有位同仁骑车把皮肤刮伤，本来没什么大不了的事情。有人讲究这些啊。去医院*。硬是花了1000多。。。富士康还规定，产线上如果职工出现工伤，线长，组长，课长。都要受到处分。所以这些人也会处处阻碍员工的工伤申请，除非出了人命案件。一般来说都是员工吃哑巴亏！！！

富士康所在地，郑州。好多地点都在为富士康招工。不能说好多地点，应该说好多好多好多地点，车站，学校。闹市。都有富士康招聘。一般员工都是在富士康工作3个月以内就会辞职。只有很小一部人会在这里工作一年以上。这里的薪水少，规定多，上班时间长。只要不按规定来，就要记大过。怪不得员工会有人跳楼。。。当你亲身经历过。也就不奇怪了