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北部湾银行是国企吗

是国有企业。广西北部湾银行是经*银监会批准成立,广西壮族自治区人民*直接领导下唯一的区域性、国际化、股份制优质特色银行,并在钦州市、北海市、防城港市和区内其他城市设立分支机构,形成广西北部湾银行的初步框架。

拓展资料:

广西北部湾银行员工人数超2900人,营业网点超150家,在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州等11个设区市及31个县域设立分支机构,在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行,形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。

广西北部湾银行是顺应*实施北部湾经济区开放开发战略,在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行,于2008年10月挂牌成立。目前已在南宁、桂林、柳州、北海、贵港、钦州、防城港、崇左、玉林、百色、梧州、河池、贺州等13个设区市和桂平、横县、凭祥等50个重点县域设立了分支机构,在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。

全行共有一级分支机构15家,营业网点超230家,职工人数超4200人。逐渐成长为总资产超3500亿元,存款余额超2400亿元,*余额超1900亿元,具有良好*治理和风险管理机制的现代商业银行。

2020年主体长期信用等级提升至AAA,成为广西区内首家主体长期信用等级获评AAA的城商行。

广西北部湾银行努力打造“支持地方经济发展的省级主力金融平台、金融创新平台、地方金融人才培养平台”,作为“广西自己的银行”,北部湾银行牢记使命担当,累计提供表内外融资逾1.5万亿元服务广西经济社会发展,其中从区外引进资金4300亿元以上,累计实现营业收入超400亿元、经营利润超250亿元、上缴税金超90亿元,朝着“地方金融的领头羊、国内一流的精品银行、加快上市步伐”三大目标稳步迈进,努力建设让地方*委*、监管部门、股东、客户、合作伙伴和员工六方“高兴”和满意的银行。

2021广西北部湾银行招聘启事【7月20日0:00前】

一、银行简介

广西北部湾银行是顺应*实施北部湾经济区开放开发战略,在原南宁市商业银行基础上改制设立的省级城市商业银行,于2008年10月挂牌成立,现有员工超3900人,营业网点超220家,在南宁、柳州、桂林、梧州、北海、贵港、玉林、百色、钦州、防城港、崇左、河池等全区12个设区市及43个县域设立了分支机构,并发起设立3家村镇银行。与世界30多个主要*和地区的215家银行建立代理行关系,形成“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局。广西北部湾银行扎根南疆沃土,服务广西经济发展,推动壮乡社会进步,始终与八桂大地血脉相连。截至2021年6月末,广西北部湾银行资产总额突破3330亿元,各项*突破1800亿元,各项存款突破2300亿元,为推动广西地方经济社会发展和各民族融合作出了积极的贡献并实现了自身的高质量发展。

新战略引领新发展,广西北部湾银行以“336新发展战略”为指引,立足“支持地方经济发展的主力军、金融创新平台、地方金融人才培养平台”三大新定位,围绕“争当地方金融发展的领头羊、建设一流精品银行、加快上市步伐”三大新目标,在发展中实现“提升品牌影响力与竞争力,提升差异化、特色化水平,提升金融服务专业能力和水平,提升企业治理能力和水平,提升风险防控能力,提升人才、科技支撑能力”六个新提升,深化改革激发磅礴动能,全行转型升级取得良好成效,在2021年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中升至第370位。2020年北行在不平凡之年跑出高质量发展“加速度”,以资产、*和存款同比增幅均超30%的亮眼业绩,实现了“十三五”的璀璨收官。踏上“十四五”新征程,广西北部湾银行以推进“十四五规划”为中心,坚定新发展战略和新经营理念,持续推进改革创新、转型升级、管理提升,在助推广西加速崛起中实现自身高质量发展新跨越。

OK北行,高兴常在。广西北部湾银行坚持高效、革新、共享、关心、贡献的企业精神和德能并举、人尽其才的人才理念,以优秀的企业文化凝聚人、感召人、鼓舞人,着力打造家园文化,为员工构建良好的职业发展通道,激发员工内生活力,以特色金融文化擘画高质量发展新蓝图。

根据北行高质量发展需要,现面向社会公开诚聘英才,诚邀优秀人才加入广西北部湾银行,共创美好未来!

二、招聘岗位、人数

(一)总行部室各条线业务骨干岗位若干。

(二)南宁城区和邕外分支机构业务岗位若干。

(三)小企业金融服务中心客户经理岗位若干。

(四)南宁和邕外各小微支行行长、客户经理岗位若干。

具体岗位及条件请查看附件1-3。

三、应聘基本条件

(一)具备良好的政治素质和职业素养,公正、诚实、廉洁,具有较强的沟通表达、团队合作能力。

(二)熟悉并遵守*法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业*守,不在处分期间,不涉及重大不良,无不良记录。

(三)年龄要求

1.应聘总行部室业务骨干岗位的,年龄不超过35周岁;

2.应聘分支机构内设部室岗位及各条线客户经理、小微支行行长岗位的,年龄不超过35周岁;

3.应聘大堂经理、柜面经理、小微支行客户经理岗位的,年龄不超过30周岁。

(四)学历要求

1.应聘总行部室业务骨干岗位的,应具有“双一流”建设高校本科及以上学历或普通院校硕士研究生及以上学历,或QS排名靠前的海外院校本科及以上学历;

2.应聘分支机构业务岗位的,原则上应当具有全日制大学本科及以上学历,其中应聘县域支行岗位的,具有相关工作经历的,可放宽至在职本科学历;

3.应聘小微支行客户经理岗位的,应当具有全日制大学专科及以上学历;

4.应聘小微信*客户经理的,应当具有大学本科学历。

(五)应聘总行部室业务骨干的,应当具有2年及以上相应的金融从业经历,熟悉所报岗位政策规定、流程管理、数字化转型意识、发展趋势等,具有较强的专业素养或丰富的实践经验。

(六)工作时间、年龄计算至2021年7月31日。

(七)应聘人员特别优秀的,以上资格条件可适当放宽。

(八)符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。

(九)各岗位除符合以上资格条件外,同时需符合本招聘启事中所列岗位具体条件。

四、报名注意事项

1.本批次报名截止时间为2021年7月20日0:00前。

2.本次招聘报名采取网络报名方式,每人只限填报一个岗位。

PC端报名:*f.wps*/w/DmiXI6Cs/

手机端报名:*f.wps*/w/DmiXI6Cs/

4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间,初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的*并保持通讯畅通。

5.本次招聘未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训,从未我出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

五、报名时间

本批次报名截止时间为2021年7月20日0:00前。

六、报名入口

【点击报名:2021广西北部湾银行招聘报名入口】

附件: 1.广西北部湾银行总行部室招聘岗位表

2.广西北部湾银行南宁分支机构及邕外分支机构招聘岗位表

3.广西北部湾银行小企业金融服务中心招聘岗位表

4.广西北部湾银行社会招聘应聘报名表

广西北部湾银行(各分支机构)2015年社会招聘公告

为适应当前业务发展需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇,以及个人广阔的事业发展空间。

一、基本条件

(一)遵纪守法,无不良记录;身体健康,无不良嗜好;

(二)为人诚实正派,具有强烈的事业心和责任感;

(三)年龄在35岁及以下,特别注明的除外;

(四)有良好的团队意识和沟通能力,综合协调、语言表达和管理能力较强;

(五)具备良好的政治素质和职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展。

二、招聘职位及条件

(一)定向柜员61名

名额分配如下:南宁40名(含武鸣4名),北海5名,防城港2名,崇左4名,贵港5名,柳州1名,梧州1名,百色3名。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理及外语等相关专业毕业;

2.年龄在26岁以下;

3.具有较好的形象气质,较强的语言表达能力、沟通协调能力和观察能力,亲和力强;

4.有银行柜员工作经历者优先。

(二)零售客户经理12名

名额分配如下:南宁5名,柳州4名,崇左1名,百色2名。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

2.具有两年以上银行从业经历(AFP、CFP持证者优先);

3.具有较强的语言表达和公关协调能力,具有一定的市场开拓和客户开发能力。

(三)*客户经理21名

名额分配如下:南宁7名,柳州4名,崇左3名,钦州2名,防城港3名,百色2名。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,国际贸易、金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

2.两年及以上银行信*从业经历;

3.能吃苦耐劳,工作态度积极主动,性格外向,具有较强的表达能力、服务意识,市场开拓、客户开发和社交能力,有一定的客户资源。

(四)微*客户经理107名

名额分配如下:南宁35名(含横县8名、武鸣2名),玉林15名,贵港8名,百色10名,柳州20名,梧州4名,钦州3名,北海2名,防城港4名,崇左6名。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,法律类、经济类及理工类专业毕业,有信*、企业财务或销售经验为佳;

2.27周岁及以下;

3.强烈的自我激励和上进心;

4.思想开阔,有创新意识,较易接受新思想、新理念;

5.对微小企业金融服务有浓厚的兴趣;

6.有较强的营销意识和市场开拓能力;

7.具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心,纪律意识和执行意识强。

(五)法律合规专员5名

名额分配如下:北海1名,柳州1名,梧州1名,百色2名。

岗位要求:

1.全日制大学本科及以上学历,法律专业毕业;

2.法律或银行管理工作三年以上经历;

3.具有较强的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力;

4.通过全国律师资格考试或司法考试(A证)。

(六)审查专员1名(工作地点:柳州)

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

2.有三年以上银行相关工作经验,其中两年授信审批经验。

(七)个人金融部负责人1名(工作地点:柳州)

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

2.五年及以上个人金融业务经历;

3.熟悉银行个人金融业务,熟悉相应*法律法规,AFP、CFP持证者优先;

4.具有较强的语言表达和公关协调能力,具有一定的市场开拓和客户开发能力。

(八)营业网点会计主管3名

名额分配如下:百色2名,柳州1名。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业毕业;

2.两年以上银行会计管理工作经验;

3.熟悉*经济、金融法律法规,具有处理或协调解决疑难问题的能力;

4.持有会计从业资格证。

(九)营业部经理1名(工作地点:百色)

岗位要求:

1.大学本科及以上学历,从事金融工作四年以上或从事经济工作八年以上(其中从事金融工作两年以上);

2.熟悉金融法律、法规知识,具有一定的银行专业知识;

3.具有较强的组织协调能力,能处理相对复杂的问题,熟悉电脑*作;

4.年龄40周岁及以下。

三、注意事项

(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用;报名截止时间: 4月10日24:00。

(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

(四)本招聘公告将同时在本行、智联招聘、南国早报及当地主要报纸媒体发布。经初审合格者,我行将通过电话、短信通知笔试或面试时间,请务必提供准确*并保持联系畅通,未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

(五)本次招聘所接收的应聘资料将存入我行人才资料库,我行将为您保密,恕不退还。

(六)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

点我应聘

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