福建医疗人才网？2022福建龙岩连城县引进医疗卫生人才公告【10人】

福建:省立医院2008年人员招聘方案

经省人事厅、省卫生厅批准，现将我院2008年毕业生招聘方案公布如下：

一、基本条件：

1、拥护*的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本职工作；

3、身体健康，具备应聘岗位资格。

二、招聘专业及岗位：

(一)研究生：62名

泌尿外科学、肝胆外科学、血液内科学、妇科肿瘤、妇科内分泌(妇产科、体检中心)、内科学(内、外科重症监护科、综合内科、放射介入体检中心)、普外专业(基本外科)、骨外科学、肿瘤内科学、眼科学、口腔内科学、耳鼻喉科学、新生儿专业或儿内科学(新生儿重症监护科)、呼吸内科学(特诊一科)、小儿内科学、小儿外科学、内分泌科学、风湿内科学、内科肾病学(血透、风湿肾病科)、急诊外科、急诊内科、神经内科学(特诊二科)、心内、心外、胸外科学、*学、医学影像学(放射科)、内镜、超声诊断学、核医学、麻醉学、外科学或麻醉学(疼痛科)、中医内科肾病学、病理学、康复医学、全科医学或内科学(体检中心)、心电诊断学、护理学、财务会计学、计算机应用专业

注：1、英语具有六级证书或六级考试成绩在426分(含426分)以上。

2、肝胆外科专业要求有两年以上三甲医院工作经验，年龄在35岁以下。

3、泌尿外科专业要求具有副主任医师以上职称，能*开展肾移植工作，有在三甲医院工作的经历，年龄在45岁以下。

4、体检中心岗位要求有三年以上二甲医院妇产科工作经验，外语水平高。

5、肝胆外科、泌尿外科、体检中心岗位具有执业医师资格者优先。

(二)本科：16名

招聘岗位专业要求人数岗位要求

医疗

医技

临床医学、核医学、麻醉学、*学、放射*学、放射技师、呼吸*技师 16 1、全日制普通高校应届毕业生，取得*承认的相应学历学位证书，临床医学专业英语具有六级证书或六级英语考试成绩在426分以上(含426分)。

2、省外院校毕业生应系本校学习成绩优秀者，本省院校毕业生学习成绩须进入本专业前30%。

3、放射*学专业非应届全日制本科毕业生要求具有中级以上职称，具备有机化学、无机化学、*物化学（*物合成）、生物化学及*理、*剂专业知识，能从事*物合成等工作。

4、临床医学专业非应届毕业生应毕业于部属重点院校，取得执业医师执照并在三甲医院培训基地工作三年以上。

(三)大专以上：57名

招聘岗位专业要求人数要求及说明

护理护理专业

助产专业 52 1、全日制普通高校应届毕业生，取得*承认的大专以上学历学位。

2、本科生英语应具有四级证书或四级英语考试425分以上（含425分）。

3、毕业生实习单位必须是三级及以上医院。

护理专业

助产专业 5在福建省属综合性三甲医院工作5年以上（在院工作时间计算截止至2008年7月）。

三、待遇：

享受事业单位聘用人员待遇。

四、招聘程序

1．公开招聘信息

本方案经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（网址：*fjrs.gov*）、福建省毕业生就业公共网（网址：*fjbys.gov*）、福建卫生信息网（网址：*fjphb.gov*）、福建省立医院网（网址：*fjsl**）上公布。

2．组织报名

报名时间：即日起至2008年1月10日（正常上班时间，公休日、节假日除外）。

报名人员须根据报考条件持身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、学习成绩单、英语四六级证书、执业医师证书、住院医师培训证明等相关材料的原件及复印件各1份、1寸免冠正面近照一张来我单位报名。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

本单位的*如下：

联系人：福建省立医院人事科

*：87557768-1022

单位地址及邮编：福州市东街134号350001

3．资格审查

由院人事科对报名人员进行登记、汇总。

4．考试与考核

研究生的聘用程序按省人事厅有关文件执行，我院将组织专业考试。

本科、专科学历的应聘人员按照公开考试的形式招聘。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3）的，组织应聘人员参加考试考核。考试采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，笔试、技能考试、面试满分均为100分。笔试成绩和技能考试成绩按1：1比例折算成合计分，参加面试的人选按笔试与技能考试成绩折算的合计分高低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

考试、面试时间待定，具体时间请登录省立医院网站查询。

5．确定人选

根据笔试、技能考试、面试和考核情况，按1：1比例确定体检人选。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，由我院报经省卫生厅审核后决定是否递补聘用人选。经单位*集体研究后，决定聘用人选，并实行7个工作日的公示，并报上级主管部门备案。

五、办理聘用手续

我院与聘用人员按福建省事业单位聘用人员的有关政策规定，签订聘用合同，并办理合同登记手续。试用期满一年后，考核不合格者不续签合同。

六、本次公开招聘工作人员的工作由福建省立医院统一组织，招聘的相关安排按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。

2012福建省立医院及福建省立金山医院专业技术人员招聘方案

2012福建省立医院及福建省立金山医院专业技术人员招聘方案：

福建省立医院及省立金山医院系医疗、教学、科研、预防、康复、保健融于一体的综合性三级甲等公立医院。

近年来，医院正在朝着医疗*化方向发展，以满足全省人民医疗健康的需求。福建省老年医院、武夷山市立医院先后成为我院的分院，省立金山医院和福建省心血病大楼正在加紧建设之中，为加快医学等各类人才的培养，现将福建省立医院及省立金山医院2012年专业技术人员招聘方案（二）公布如下：

一、基本条件

1、拥护*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德良好，勤奋好学，热爱本职工作。

2、取得相应的学历、学位，具备应聘岗位资格，身体健康，能胜任岗位工作。

3、非2012届报考者须有三级医院工作经历且具有执业资格。

4、本科与硕士岗位人员须具备*大学英语四级及以上证书或四级及以上考试成绩在425分以上（含425分）。

二、招聘岗位、专业、人数及条件

（一）

岗位

人数

学历、学位

专业

条件

风湿科

1

硕士及以上

内科学（风湿病）

消化内科、胃肠病研究所

1

硕士及以上

内科学（消化系病）

心研所ICU

1

硕士

内科学（心血管病）、重症医学

干部特诊一科

1

硕士及以上

内科学（消化系病、内分泌、肾病）

综合内科

1

硕士及以上

内科学（限细菌耐*研究方向）

康复科

1

硕士及以上

康复医学、针灸学

皮肤科

1

硕士及以上

皮肤病学

心外科

2

硕士及以上

外科学（心血管外）

妇产科

3

硕士及以上

妇产科学

1

硕士及以上

儿科学

儿科

3

硕士及以上

儿科学

儿外科

1

硕士及以上

外科学

内科

2

硕士及以上

内科学

外科

3

硕士及以上

外科学

烧伤整形科

1

硕士

外科学（烧伤外、整形外）

院前急救部

1

硕士及以上

急救医学

急诊内科（急诊ICU）

1

硕士及以上

急救医学

1

硕士

内科学

麻醉科、疼痛科

1

硕士

麻醉学

病理科

2

硕士及以上

病理学

放射介入

1

硕士

临床医学

消化内镜中心

3

硕士及以上

内科学（消化内镜）

检验科

3

硕士及以上

医学检验

放射科

2

硕士

影像医学与核医学（MRI/CT）

超声科

1

硕士及以上

影像医学与核医学（腹部彩超）

需具有执业医师资格

*学

4

硕士

*学类

护理

5

硕士及以上

护理学

干部保健办

1

硕士及以上

临床医学

科研处

1

硕士及以上

流行病与卫生统计学

膳食部

1

硕士及以上

营养学

注：以上岗位均要求2010、2011、2012届全日制普通高校毕业生。

（二）

岗位

人数

学历

专业

条件

内科

1

本科

临床医学

2010、2011、2012届全日制普通高校毕业生

外科

5

本科

临床医学

妇产科

5

本科

临床医学

儿科

2

本科

临床医学

急诊内科

1

本科

临床医学

烧伤整形科

1

本科

临床医学

院前急救部

1

本科

急救医学

心电诊断科

2

本科

临床医学

病理科技术员

2

本科

临床医学

放射科

5

本科

医学影像学

放射科技术员

6

本科

医学影像学、放射技术

检验科

3

本科

医学检验

*学部

5

本科

*学类

医务部

1

本科及以上

临床医学

医院感染管理部

1

本科

临床医学

超声科

2

本科

医学影像学

需有三级医院超声科工作经历2年及以上，具有执业医师资格，且具有超声上岗A证

注：非2012届岗位工作年限和学历取得时间计算截止至2011年12月31日止。

三、招聘程序

1、公开招聘信息

招聘方案经上级卫生主管部门审核、省公务员局批准后，在福建人事人才网（网址：*fjrs.gov*）、福建省毕业生就业公共网（网址：*fjbys.gov*）、福建卫生信息网（网址：*fjphb.gov*）、福建省立医院网（网址：*fjsl**）上公布。

2、组织报名

报名时间：2012年4月26日-2012年5月10日。

应聘人员须持报名表、毕业生就业推荐表、学习成绩单、身份证及应聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份，往届生需提供教育部学历证书电子注册备案表一份，并提供1寸免冠正面近照2张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。经审核后，对符合报名条件的人选，按照闽人发[2007]104号文件规定，收取考务费每人80元。

报名地点：福建省立医院人力资源处。

地址：福州市东街134号，邮编350001。

*：0591-88216018、88216019

3、考试与考核办法

招聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1：3以上的，方可组织应聘人员参加考试考核，如不达1：3的，报省公务员局批准后，可按实际人数开考。考试采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，满分均为100分。笔试成绩和技能考试成绩按1：1比例折算成合计分，参加面试的人选按笔试与技能考试成绩折算的合计分从高至低，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

面试成绩低于70分者不予聘用。

考试、面试时间待定，具体时间请登录福建省立医院网站查询。

4、确定人选

根据笔试、技能考试、面试和考核情况，按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高分至低分依次递补。确定聘用人选后，在福建人事人才网进行7个工作日的公示，并报上级主管部门备案。

四、办理聘用手续

我院将报省公务员局办理聘用核准手续，并与聘用人员签订聘用合同。试用期满后，考核不合格者不续签合同。

五、待遇

享受事业单位聘用人员待遇，本次公开招聘人员的具体岗位由福建省立医院统一安排，招聘工作的具体实施方法按我省有关规定执行，未尽事宜由福建省立医院负责解释。

福建省立医院

二〇一二年四月二十六日

2013福建南平建瓯市卫生局市直医疗单位招聘117名人事代理公告

2013年建瓯市卫生局关于市直医疗单位

招聘人事代理人员的通告

为推进我市医疗卫生事业的发展，经研究决定公开招聘一批实行人事代理的医疗专业技术人员。现将有关事项通告如下：

一、招考对象、条件和岗位

(一)报考对象：

符合招聘岗位要求的专业技术人员(本市卫生系统在编人员不属于报考对象)。

(二)报考人员必须具备以下条件：

1、遵守***，拥护*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任招聘岗位工作。

2、年龄要求：妇保科、儿保科、检验科、口腔科、社区卫生服务中心、“120”出诊医生、*剂科、康复科、办公室、财务科、信息科等岗位人员年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生的)。护理、麻醉科、放射影像科等岗位人员年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生的)。在岗的临聘护士在原单位服务超过10年以上的并取得护师职称的，其年龄可适当放宽，但不超过35周岁(即1978年7月1日以后出生的)。

3、报考人员还应具备各专业岗位的具体条件要求。(见2013年建瓯市市直医疗卫生单位公开招聘人事代理人员职位简章一览表)

4、报考人员其学历、专业技术资格证书和执业资格证书发证时间均截止2013年6月30日。

二、报名时间、地点和要求

报名时间：2013年 8月14日至2013年8月 16日

报名地点和要求:目前未在本市卫生系统内服务的应聘人员到市卫生局人事股报名;已在本市卫生系统内服务的应聘人员到招聘单位报名。报名时需持本人《身份证》、《学历证书》、《学位证书》、《报到证》、《执业资格证书》《专业资格证书》原件及复印件、单位证明(能说明工作经历的)，近期一寸免冠相片1张。

每位考生限报一个职位,多报的取消考试资格。

三、考试的形式、内容、时间、地点

1、考试形式：

考试采取笔试方式，(凭个人身份证入场参加考试)。

2、考试内容：报考医疗卫生专业的考试内容为相关的业务知识和法律法规(报考护理岗位参考资料为福建省医院管理协会编2006年版《医学临床"三基"训练》护理分册和护士条例;报考妇保科、儿保科、口腔科、麻醉科、120出诊医生、康复科等岗位，参考资料医师分册和执业医师法;报考检验科、放射影像科、*剂科参考资料医技分册和执业医师法);报考社区卫生服务中心行政管理岗位、办公室、财务科、信息科岗位，考试内容以各自专业知识和公共知识，不指定复习材料。

3、笔试时间：2013年8月25日上午9∶00-10∶30

4、地点：建瓯市第二中学

5、考试结果在建瓯市卫生局网、武夷人才网进行公示。

四、确定聘用人员名单

1、考试成绩在60分以上的为合格。同岗位合格人数大于岗位招聘人数时，从高分到低分按1∶1确定体检人选。

2、当市立医院或中西医结合医院护理(一)职位招聘人数出现空缺时，由报考市立医院或中西医结合医院护理(二)职位测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

3、体检项目参照福建省录用公务员通用体检标准。

4、体检合格人员作为拟聘用人选进行考核与公示，经考核、公示无异议后确定为聘用人选，被聘人员与用人单位签订聘用合同，用人单位与市人事人才公共服务中心签订委托人事代理合同。

5、体检人选及拟聘用人选因考核、体检不合格、因故退出、取消聘用资格或其他情况出现缺额时，从报考同一职位的考试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

五、聘用与待遇

招聘人员全部实行聘用制。凡被用人单位聘用的人员实行一年试用期，由用人单位与被聘人员签定一年试用期合同，试用期间按照有关规定确定相应待遇。试用期满，并取得执业资格，经考核合格后再签订正式聘用合同，聘用期间待遇参照事业单位同类人员的标准确定。试用期满后未取得执业资格者可以再续订一年试用期合同，合同期间按试用期待遇，如续聘期满后，仍未取得执业资格则不予续聘。试用期满经考核不合格者不予签订聘用合同。

六、其他

1、本次公开招考由市卫生局组织实施，并请市纪检监察部门、宣传部、*编办、市公务员局全程参与和监督。

2、本公告在建瓯市卫生局网和武夷人才网上公布(网址：http//*wyrc*考试动态栏)，咨询、报名电话：3820223，联系人：胡女士。

附：

1、《 2013年建瓯市市直医疗单位公开招聘人事代理人员职位简章一览表.xls》

2、《 2013年建瓯市直医疗单位招聘专业技术人员(人事代理)报名表.doc》

建瓯市卫生局

2013年8月12日

建瓯市卫生局办公室 2013年8月12日印发

2015年福建南安市医疗卫生系统招聘医护人员通告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市卫生事业单位工作需要，决定组织2015年上半年南安市医疗卫生事业单位公开招聘*内工作人员统一考试。现将有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

本次招聘岗位计划招聘*内事业单位工作人员157名，具体招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见附件《2015年南安市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称〈岗位信息表〉）。

二、招聘条件及相关待遇

（一）基本条件

1.具有**国籍，且年满十八周岁；

2.遵守*和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.符合报考岗位所要求的各项资格条件；

6．18周岁以上、35周岁以下（即在1979年4月30日至1997年4月30日期间出生）。

特别说明：⑴曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员、现役军人、在读的非应届毕业生，试用期内的公务员以及法律法规规定不得报考的其他人员,不得报考；⑵南安市公立医疗卫生事业单位在职在编（含试用期内）工作人员或曾被我市公立医疗卫生事业单位聘用为*内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员不得报考；⑶已与卫生部门签约为“临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师工作”的毕业生和已签约的泉州市2012年相对边远卫生院临床医学专业定向生不得报考。

（二）具体条件及要求

1.2015年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2015年8月31日；其他符合条件的报考人员的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2015年4月30日。

2．报考者的学历是指*承认的列入国民教育序列的学历。报考者的学历须在*高等教育学生信息网（简称学信网，**chsi**/）上可查询认证；有学位条件要求的，须在*学位与研究生教育信息网（简称学位网，**cdgdc.edu*/）上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站（**fjedu.gov*/）的查询平台查询认证。

岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指考生通过参加*统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行*普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的*承认的学历。

留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办法相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行，须经过*教育行政部门的认证。

3.专业条件设置为具体专业名称的岗位，所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考。考生的专业、学历和学位条件三者之间需一致。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.以下三类人员视为符合福建省户籍条件要求：（1）2015年4月30日前常住户口在福建省的报考者；（2）福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2015年全日制普通院校毕业生；（3）高考生源地或籍贯为福建省的报考者。户籍要求为泉州的，按以上原则类推。

此外，2015年4月30日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口，视同具备居住地户籍条件。

取得高级专业技术职务任职资格或全日制普通高等院校硕士研究生学历和硕士学位的人员，不受户籍地或生源地（籍贯地）的限制。

5．招聘岗位的级别，是指根据招聘单位的岗位设置情况，本次招聘人员转正时可直接聘任的级别(应具备相应任职资格条件，不具备条件的按其实际取得的资格聘用)。

三、报名办法及注意事项

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

（一）报名程序

1．网上提交个人信息及缴费（2015年5月4日8:00至5月8日17：30）。报考者须在规定时间内登录泉州人事考试网（**qzks*）的“在线报名”栏目查询岗位，并进行网上报名。考生报名后应及时通过*建设银行网上银行缴纳报名费人民币80元整。有关建设银行网上银行及其支付方法等问题可通过建设银行客户*95533咨询。报名及缴费系统将于2015年5月8日17：30关闭。

2.资格初审（2015年5月4日8:00至5月9日17：30）。考生报名并成功缴费后，由卫生部门指定专人负责资格初审。报名人员应在缴费成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。考生对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉或改报其他岗位，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由考生自负。

对于资格审核不合格或因所报考岗位未达到开考条件而被取消考试的报考人员，建行网银将于笔试结束后一个月内将报名费退还其缴费的银行卡账号。进入考核阶段时，招聘单位、主管部门及人事卫生部门将对考生的资格条件进行复核，考生的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。

3.准考证下载及打印（2015年5月27日以后）。资格初审合格的考生在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。考生应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。未打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负。

（二）报名注意事项

1.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。考生所填写的*应完整且准确无误。因*有误而影响招聘考试的，后果由考生自负。

3.特困家庭和城市低保家庭的考生可减免考务费用。此类考生应先在网上缴纳报名费，再于笔试当天携带相关证明材料到考点主考室现场办理减免报名费用手续。其中：享受*最低生活保障金的城镇家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件；特困家庭的考生，应提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。

四、考试办法

本次招聘考试采取笔试的方式。

1.笔试科目：

护理(助产)岗位(NA01—NA07岗位)：《护理专业知识》。

其他医学类岗位(NA08—NA58岗位）：《医学基础知识》。

卷面总分100分，考试时间120分钟。考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：

2015年5月30日14：30-16：30

3.笔试地点。笔试地点设在南安市区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能同时提供上述证件的考生一律不予参加考试。

4.加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在南安人事人才网另行发布通知。符合加分条件的考生包括：

（1）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民*办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办【2013】87号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

（2）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）规定的于2015年8月31日前服务期满且考核合格的服务基层项目考生。

（3）符合《关于做好2013年大学生村官聘*满有关工作的意见》（闽委组综[2014]111号）规定的于2015年8月31日前服务期满且考核合格的2013年大学生村官。

（4）符合*泉州*办公室、泉州市人民*办公室《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。

特别说明：（1）报考专门岗位的考生不享受加分优惠政策；（2）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策；（3）除闽人发〔2006〕10号、闽政办【2013】87号文规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

5.笔试成绩查询。笔试成绩将在南安人事人才网发布，具体发布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

6.笔试成绩合格线：

此次考试设A类职位和B类职位，具体职位类别详见《岗位信息表》。A类职位的笔试成绩合格线为50分，B类职位的笔试成绩合格线为40分。笔试成绩未达到合格线者，一律不予列入体检、考核。

五、体检、考核、岗位选择、公示和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同，按以下顺序优先确定体检人选：（1）烈士子女；（2）退伍军人；（3）独生子女；（4）计生“二女”户；（5）高等院校优秀毕业生；（6）取得较高专业技术资格；（7）若综合成绩相同，具备相同的优先顺序条件或同时不具备优先顺序条件的，则由人事卫生部门组织加试，取加试成绩高者为体检对象。具体加试内容形式另行通知。

体检对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于体检前向招聘单位或其主管部门提供所在单位同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。

2.体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。

3.体检的组织。由人事卫生部门统一组织，具体事宜另行通知。

参加体检人员须根据体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由组织人事部门通知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由组织人事部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

（二）岗位选择

体检结果公布后，同一岗位代码中如包含多个不同单位的，由该岗位考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择服务单位；如果出现2名及以上考生综合成绩相同，则按照前述的体检人选优先确定顺序依次选择岗位。

（三）考核

对体检合格的报考人员，用人单位及其主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成政审考核工作且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

（四）公示和聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，并在南安人事人才网公示7天。拟聘用人选公示结果不影响聘用的，经人事卫生部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

六、其他事项

（一）应聘者必须在报考岗位服务满5年。

（二）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，经人事卫生部门同意，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。对涉及多个单位的岗位，若考生在选择职位后因弃权或被取消聘用资格而造成职位空缺的，不再递补。

（三）本次公开招聘的报名、笔试、体检、考核、公示及聘用等工作全程接受市纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-86388016、86399538。

(四)本次公开招聘除报名阶段在泉州人事网（**qzrs.gov*/）、泉州人事考试网（**qzks*/）发布报名信息外，其他相关信息均将通过南安人事人才网（**nananrc*/）、南安卫生网（**nawsj.gov*/）发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1.网上咨询。本次报名相关事项可登陆泉州人事考试网的“交流园地”栏目进行留言咨询，也可登陆南安人事人才网的“业务问答”栏目进行留言咨询，相关工作人员将及时对考生的咨询进行回复。

2.电话咨询。网上报名、缴费等相关问题请咨询泉州市人事考试中心，*：0595-22115511；招聘工作政策等相关问题请咨询南安市公务员局、南安市卫生局，*：86382421（南安市卫生局）、0595-86373512（市公务员局）。

（五）考生应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

（六）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由南安市公务员局、南安市卫生局负责解释。

2015年南安市事业单位公开招聘医*卫生类工作人员岗位信息表.zip

福建省卫生专业副高晋升条件

①现在晋升副高职称需要什么条件

以医学为例子，卫生高级技术资格的申报的条件如下

（一）主任医（*、护、技）师申报条件

1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。

2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。

（二）副主任医（*、护、技）师申报条件

1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。

2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。

5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。

7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。

(1)福建省卫生专业副高晋升条件扩展阅读：

作用意义

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

晋升副高职称的材料清单

⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

⒊专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

⑴必须亲自撰写，不得抄袭。

⑵要结合本人工作和岗位实际。

⑶字数不少于 3000字。

业务工作总结要求：

⑴要把自己工作的经历写清楚。

⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。

⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

⑷字数不少于 1500字。

⒋交验毕业证、初级职称证原件。

⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

②副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

(2)福建省卫生专业副高晋升条件扩展阅读：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获*、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得*科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得*级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创*级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

③卫生专业晋升副高面试条件

2012年卫生高级专业技术资格考试报名条件：

（一）正高申报条件

1、取得大学本科以上学历后，受聘副高职务（满5年）。

2、大学普通班毕业后，受聘副高职务（满7年）。

（二）副高申报条件

1、获得博士学位后，受聘中级技术职务（满2年）；

2、取得大学本科以上学历后，受聘中级职务（满5年）；

3、大学普通班毕业后，受聘中级职务（满5年）；

4、大学专科毕业后，取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级职务（满7年）；

5、1970年底以前大专毕业，受聘中级职务（满5年）。

6、1984年底以前大专毕业，受聘中级职务（满7年）。

7、1984年7月底以前护理专业中专毕业，从事临床护理工作25年以上，取得护理专业的专科以上学历，受聘中级职务（5年以上），可申报副主任护师任职资格。

不知道今天会不会有些些改变呢，不过就算变了，也都是大同小异，差不多的吧

恩，祝你好运~

④医学副高晋升正高职称需要什么条件,要详细的!

具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任*师、主任技师、主任护师：

1、精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医*专业须精通中医*理论，对经典医著有所研究)。

2、有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术*作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中*人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作。

3、善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才。

(4)福建省卫生专业副高晋升条件扩展阅读：

职称的取得可通过包括认定、评审、*统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

1、职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

3、职业资格与职称对应

2016年，*办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号)[2]（以下简称《意见》），《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

⑤卫生系统中级职称晋升副高级职称的评审标准

委托省医学学术交流管理中心承担考试的有关具体工作。各地负责当地考试的组织、管理和回实施工作，有关的答具体工作另行通知。

评审卫生高级专业技术资格的考试，改用人机对话的方式是职称工作的一项重大改革。各单位要高度重视、加强领导、精心组织，认真细致地做好有关工作，确保考试工作的顺利完成。在工作中遇到的情况和问题，请及时与当地卫生厅人事处联系

⑥卫生类副高晋升条件

2012年卫生复高级专业技术资格考试报制名条件：

（一）正高申报条件

1、取得大学本科以上学历后，受聘副高职务（满5年）。

2、大学普通班毕业后，受聘副高职务（满7年）。（

二）副高申报条件

1、获得博士学位后，受聘中级技术职务（满2年）；

2、取得大学本科以上学历后，受聘中级职务（满5年）；

3、大学普通班毕业后，受聘中级职务（满5年）；

4、大学专科毕业后，取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级职务（满7年）；

5、1970年底以前大专毕业，受聘中级职务（满5年）。

6、1984年底以前大专毕业，受聘中级职务（满7年）。

7、1984年7月底以前护理专业中专毕业，从事临床护理工作25年以上，取得护理专业的专科以上学历，受聘中级职务（5年以上），可申报副主任护师任职资格。

⑦卫生系统进副高条件

评审副高级专业技术资格

对符合上述正常评审条件但不具备规定学历，受聘中级专业技术职务5年以上；或具备规定学历，受聘中级专业技术职务3年以上破格评审副高级专业技术资格的人员，任现职期间，还须具备下列条件之一：

1、省(部)级以上科技成果奖项目的主要完*(前6名)。

2、市(厅)级科技成果一等奖项目的主要完*(前6名)。

3、市(厅)级科技成果二、三等奖项目的主要完*(前3名)。

4、获得本专业相关技术工作专利的发明人。

⑧请问医生副高职称晋升条件是什么呢

请问是那里抄的晋升政策呢？袭如果是内蒙古：副高、正高一般要求发在正规期刊上，正高要求会比副高的篇数多，一般为5篇，三甲、三乙医院会要求要在核心期刊上发表。报材料时间：每年的3、4月份报名。版面无要求。可推荐的杂志：科技核心期刊统计源期刊、《*社区医师》、《医学信息》、《*医*指南》、《*卫生产业》、《临床合理用*杂志》、《吉林医学》《内蒙古中医*》、《***与康复医学》、《中外妇儿健康》、《*健康月刊》*级、省级期刊都可以。来源：创新医学网

⑨副高级职称申报条件

各个研究所不一样，一般硕士毕业5年可以申请，博士毕业2年可以申请，通过审核和评定就可以了。

2022福建龙岩连城县引进医疗卫生人才公告【10人】

【#医生招聘#导语】2022福建龙岩连城县引进10名医疗卫生人才，报名时间：2022年12月31日截止,正常工作日上班时间，现将招聘公告原文发布如下：

为进一步优化医疗卫生人才队伍结构，根据《*连城县委办公室连城县人民*办公室印发关于加快人才集聚推动高质量发展超越的十一条措施>的通知》(连委办发[2020]47号)精神，现就2022年度引进高层次、高素质医疗卫生人才有关事项公告如下：

一、引进名额

本次拟引进医疗卫生人才10名，均安排在连城县医院。

二、报名时间

报名时间自公告发布之日起，至2022年12月31日截止,正常工作日上班时间。

三、引进对象

1.县外三级医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业人才;

2.国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的全日制本科及以上毕业生;紧缺急需专业人才可放宽至福建医科大学(要求第一学历)。

四、引进条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，有良好的医德修养，没有医德医风方面的不良记录，未发生过负有主要责任的医疗事故;

2.具有招聘岗位所需专业知识和业务能力;

3.报名截止前取得执业医师资格证书和医师规范化培训合格证书;

4.报名截止前取得相应的学历、学位证书或职称证书;

5.本科生年龄不超过35周岁(即1986年7月13日以后出生);硕士生年龄不超过40周岁(即1981年7月13日以后出生);博士生或具有副高级职称的年龄不超过45周岁(即1976年7月13日以后出生);具有正高级职称的年龄不超过50周岁(即1971年7月13日以后出生);

6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

7.近五年未在连城区域工作过，且从事医疗卫生工作;

8.非与我县签订定向培养协议的医学生。

(二)专业要求

具体专业为临床医学、麻醉学、医学影像学、眼科学、口腔医学、神经病学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、急诊医学等相关专业。

五、引进程序

(一)报名

本人填写《连城县2022年度医疗卫生人才引进报名表》一式四份(已参加工作的需经工作单位及其人事主管部门同意)，纸质版报名表、身份证、学信网学历和学籍证明及相关证明材料(原件和复印件)报送至连城县卫健局三楼人事科教股(地址：连城县莲峰镇石门湖路7号，联系人：江先生，*：0597-8922106)，电子版报名表同时发送至邮箱：lcxwjjrsg@163*。

(二)资格审查

县卫健局对申报人提供的材料真实性进行审核，审核合格的报县人社局。县人社局对县卫健局提交名单进行资格审查，经资格审查后提交县委人才办复审汇总。

(三)面试

由县委人才办、县卫健局、县人社局、用人单位组织人员对资格复审合格人员进行面试，择优确定拟引进对象。

(四)考察

用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的现实表现情况，业务能力和业务水平，廉洁自律、综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(五)体检公示

体检参照《人力资源社会保障部、*卫生计生委、*公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

体检合格的拟引进对象，经县委组织部研究后报县委人才工作领导小组审批，并予以为期5个工作日的社会公示。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议的，由用人单位与其签订不少于5年的服务期协议，并办理事业单位聘用手续。

六、政策待遇

(一)工资福利

本次引进的人才使用事业*，按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。

(二)生活补助及安家补助

1.引进的县外三级医院具有高级专业技术职务的紧缺急需岗位专业人才，按正高级、副高级职称分别给予100万元、80万元安家补助;

2.引进的国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的全日制本科及以上毕业生，引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活补助，并给予45万元、35万元、25万元安家补助;

3.引进的福建医科大学(要求第一学历)本科及以上毕业生，引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5500元、4500元、2500元生活补助，在连城县购买首套住房的，分别按45万元、35万元、15万元的标准给予购房补助。

(三)住房保障

服务期满后，有正常履职能力，并愿意在连城县继续签订10年以上协议，在连城县购买首套住房的，分别给予国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生20万元、12万元、8万元购房补助。

(四)子女就学

国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可按本人意愿自主择校。

(五)就业服务

国内“双一流”建设高校及国际公认的三大世界大学排名最新同时排名前500名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业;配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。

七、咨询联系

本公告未尽事宜，可通过电话垂询。

*：县委人才办：0597-8922831

县人社局：0597-3128789

县卫健局：0597-8922106

2014年福建福州福清市医疗事业单位招聘工作人员公告

福清市公务员局、福清市卫生局将于近期进行2014年福清市医疗事业单位公开招聘工作人员工作，全市共有94个岗位计划招聘375名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有**国籍;

(二)年满18周岁;

(三)拥护***;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)岗位所需的其他资格条件。

二、招聘范围和对象

具有全日制普通院校学历的应往届毕业生(含2014届)。医学类专业大专及以上学历毕业生面向全国招考;中专学历毕业生面向福清生源、福清籍或福清户口(2014年1月1日前迁入)招考;已在福清市医疗机构临时聘用一年以上，并已取得相应执业资格者，生源地及户籍不限;

招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2014年福清市事业单位医护人员公开招聘岗位汇总表》,详见福清人事人才网(**fqrsw*/NewsIn_10936.html)。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。

以上岗位要求的毕业证、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件，均以2014年3月7日为截止日期。全日制普通院校应届毕业生毕业证及相关证书可放宽至2014年8月31日前提交招聘单位主管部门。

二、报名方法

此次考试报名采取现场报名的方式进行。

报考者须持本人身份证、户口簿、报到证、毕业证书、学位证书(应届毕业生持身份证、户口簿、毕业生推荐表)、近期同底1寸免冠彩色照片3张及其他需要提供的证明材料(原件及复印件)到规定的报名点报名。报考者为在职的人员，需提供由单位及主管部门出具的同意报考证明，报名费80元。

报名时，只按专业岗位报名，不报具体单位。每个报考者只能报考一个岗位。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

报名时间：2014年3月7日-13日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)

报名地点：福清市融城向高街人才大楼二层(福清市公务员局办公楼内)

三、笔试和面试

(一)笔试

1、笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经研究同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

2、福清市公务员局将在笔试结束后到笔试成绩公布前为符合政策的各类人员办理笔试加分手续。办理时间另行通知。笔试加分对象包括"三支一扶"计划、"志愿服务西部计划"(含研究生支教团)、"志愿服务欠发达地区计划"、"服务社区计划"、"大学生村官"等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻榕*随军干部家属中符合政策加分条件的考生。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考者，可按政策申请减免报名费。上述考生所需提交材料等具体事项将在福清人事人才网上另行发布相关公告。

3、护士、助产士岗位笔试内容为护理专业知识，其余岗位笔试内容为医学基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、笔试时间定于2014年3月22日(星期六)下午14:30—16:30。笔试地点将在考生准考证上标明。

6、成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线可于2014年4月16日后公布。

(二)面试

1、面试由福清*组织部、福清市公务员局与相关部门共同组织。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩末位并列者，均列入面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

2、各招聘岗位分别由各招聘单位主管部门会同用人单位负责资格复审。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，经事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。

通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福清人事人才网。各单位面试递补截止至正式面试名单公布前五个工作日，以确保对递补人员同样进行严格的资格复审，同时保证正式面试名单能按时公示。

资格复审时间、面试时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

2、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

四、考试总成绩的计算

考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

综合成绩排名将于面试结束后在福清人事人才网上公布。

五、体检和考核

1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行，体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

六、择岗

需择岗的单位岗位，从笔试、面试、考核与体检的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位综合成绩从高分到低分，依次选择招聘单位。择岗后，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，不再递补。

七、公示

拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在福清人事人才网公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。聘用人员最低服务年限为5年。

被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

八、其他

(一)2014年2月19日前的常住户口在我省的报考者、福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年应届毕业生，视同"福建生源或福建户籍"。乡镇岗位招考范围若限在福州市或本县(市)区的，按以上原则类推确认考生条件。

(二)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供*教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

(三)已被我市事业单位聘用的人员不得报考。

(四)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具*教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(五)应届毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的"相关工作经历"。

(六)报考岗位要求为"全日制普通院校"的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行*普通高等教育统一招生计划、通过*统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得*承认的学历文凭。

(七)将专业条件设置为"××类"的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)中"××类"所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考，所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

(八)硕士研究生及以上学历报考者，可免笔试，单列面试，不占招聘计划，由招聘工作领导小组根据专业和聘用单位的*情况，决定是否予以报考。

九、咨询和监督

福清人事人才网(**fqrsw*/)是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询，同时应确保手机畅通方便联系。招聘工作政策*：

福清市公务员局调配考录科：0591-85221619

福清市卫生局人事科：0591-85220019

电话开通时间为：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00。

本公告由福清市事业单位招聘工作主管部门负责解释。

福清市公务员局福清市卫生局

二〇一四年二月二十日