西安石油大学主页？西安石油大学教师团队
西安石油大学教务管理系统
系统介绍：西安石油大学教务管理系统是该校为了提高管理效率，方便师生管理而开发的一个专门的信息化平台。
系统内容：在教务管理系统中，学生可以查询自己的个人信息、课程成绩、考试安排、选课情况等内容，而教师则可以在线进行课程管理、成绩管理、出勤管理等工作。
查找方式：想要查看西安石油大学教务管理系统，首先需要进入该校的官方网站。在主页的右上角可以找到“教务处”选项，点击后即可进入教务处的页面，从而找到“教务管理系统
或者直接搜索链接:*jwxt.xsyu.edu*/eams/login.action即可
2022年西安石油大学研究生复试内容
2022年西安石油大学研究生复试内容已经公布，以下是相关内容，供大家参考：
一、复试方式
根据上级文件要求，结合当前*防控情况，我校2022年硕士研究生复试以网络远程复试方式进行，请招生学院（系）做好网络远程复试工作准备。
网络远程复试使用“钉钉云面试系统”进行（腾讯会议作为备用平台），相关考生需按要求自行准备复试所需的软、硬件设施，招生学院（系）须提前在本单位网站公布相关设施的配置及要求。对于不具备远程复试条件的考生，根据考生申请，学校将积极协调生源所在地省级教育招生考试机构提供必要合理的支持和帮助。
二、复试内容
复试包括专业知识测试、综合能力测试、外语水平测试和心理健康测试四部分，其中，前三部分所占分值分别为50分、30分、20分，心理健康测试结果作为录取参考依据，不计入复试总成绩。复试最终成绩按复试各环节考核成绩比例进行折算。
1.专业知识测试
专业知识测试，考核学生对专业理论知识和应用技能的掌握程度，测试范围为招生简章中公布的笔试科目。测试方式：网络远程复试采用随机抽取试题作答方式，测试时间10分钟，满分100分。
同等学力考生在复试中还须加试两门与报考专业相关的本科主干课程，加试科目不得与初试科目相同。加试须单独组织，测试范围为招生简章或招生学院（系）复试细则中公布的科目。同等学力考生加试科目的成绩不计入复试总成绩，加试科目有1门不及格者不予录取。
会计硕士、工商管理硕士、工程管理硕士的思想政治理论考试由招生学院（系）在复试中进行，成绩计入复试总成绩。
测试方式：网络远程复试采用随机抽取试题作答方式，测试时间10分钟，满分100分。
2.综合能力测试
综合能力测试主要考察学生的综合素质和能力，主要包括以下几个方面：①专业知识综合应用能力；②思想政治素质和道德品质；③本学科专业以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；④考生创新精神、创新能力的考察；⑤事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况以及人文素养；⑥举止、表达和礼仪等。
3.外语水平测试
外语水平测试主要考察考生运用外语知识进行口头交际的能力，以及对专业外语的掌握程度，同时考察考生的外语听力水平。从发音正确性、语言准确性、流利程度以及得体性等方面全面测试考生的外语水平。
4.心理健康测试
心理健康测试由各学院（系）通过发放问卷形式组织实施，考生须在规定时间内完成提交，否则视为放弃复试。心理健康测试结果仅作为录取参考，不计入复试总成绩。
复试成绩测算（结果保留两位小数）
1.总成绩=初试折合成绩+复试折合成绩。
2.初试折合成绩=初试成绩/5×70%（管理类联考初试折合成绩=初试成绩/3×60%）。
3.复试折合成绩=复试成绩×30%（管理类联考复试折合成绩=复试成绩×40%）。
复试成绩100分=专业知识测试50分+综合能力测试30分+外语水平测试20分。
4.复试成绩具有否决权：复试成绩60分以下者视为不合格，不予录取。
三、录取工作
（一）根据教育部招生管理规定，原则上非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员，录取类别为定向就业。
（二）各招生学院（系）在每批次复试工作完成后须及时将复试相关材料报送研究生院招生办公室，复试成绩统计表按折算后的总成绩从高到低顺序进行排列。
（三）学校将在各学科（类别）招生计划内，根据总成绩从高到低的顺序进行录取，并在我校研究生院主页（*yjs.xsyu.edu*/）公布拟录取名单。拟录取的调剂考生须在24小时内登录研招网调剂系统予以确认，否则视为自动放弃。
2013年陕西西安石油大学招聘50名应届毕业生公告
西安石油大学2013年招聘应届毕业生计划已经确定，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：一、招聘人数 2013年拟招聘毕业生50人。其中，教师岗位30人，学生辅导员岗位10人，其他专业技术岗位10人。二、招聘岗位一览表（附后）三、申请条件具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法，在校期间表现良好。身体健康，仪表端正，具有较强的文字、语言表达能力。品学兼优，有一定的学术研究能力和发展潜力。 1.学历要求。原则上要求*重点大学（“985”、“211”院校）毕业。第一学历要求必须为全日制高等学校本科毕业生。应聘教师岗位者，须具备博士学位或本学科学位；应聘辅导员及专业技术岗位，最低须具有研究生学历及硕士学位。 2.外语水平要求。博士研究生英语水平达到*六级以上；辅导员和专业技术岗位英语水平要求达到*四级或专业八级以上。 3.年龄要求。博士毕业生年龄不超过35周岁（1978年1月1日后出生），对于特别优秀的博士毕业生，经本校两名同行教授认定具有发展潜力的，年龄可适当放宽至38周岁；硕士研究生的年龄不超过26周岁（1987年1月1日后出生）。 4.服务年限要求。依据学校《关于服务年限的规定》确定服务年限，其中硕士研究生7年，博士研究生10年，博士后12年，同时为保持人员结构比例和队伍的稳定性，接收的硕士研究生服务年限内不允许申请变动受聘岗位。 5.其他要求。应聘学生辅导员岗位，要求政治面貌为**员，在本科或硕士研究生学习期间担任过主要学生干部，熟悉学生思想和心理特点，关爱学生。研究生上学期间担任兼职辅导员的本校优秀研究生，考核优秀的，可参加辅导员岗位应聘，接收本校研究生人数不超过应接收辅导员岗位人数的20%。四、应聘程序（一）报名时间、方式报名时间：教师岗位全年均可应聘，不受时间限制；辅导员和其他专业技术岗位报名截止时间为2012年12月18日。报名方式：可采取现场报名、*（请在邮件主题中注明姓名+应聘岗位）或邮寄等方式提交应聘材料。（二）报名注意事项 1．报名时须提交下列材料（材料不全者，不予受理）：（1）教师岗位：在相关单位报名。报名须提交《2013年接收应届毕业生考核情况登记表（教师岗位）》及个人资料，包括本人简历、所在学校推荐材料、已获本科、研究生毕业证和学位证、获奖证书、科研成果原件及复印件（原件验证即退还）。（2）辅导员及专业技术岗位：在人事处人事科报名。报名须提交《2013年应聘辅导员报名表》或《2013年应聘专业技术人员报名表》及本科毕业证、学位证、获奖证书、科研成果的复印件。 2．应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格（所有报名材料恕不退还）。 3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。五、考试方式及组织（一）教师岗位试讲。各院系组织专家根据应聘人员在本科和研究生阶段的专业设置和主要专业课程成绩、在校获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，并将合适人选报人事处审核。（二）辅导员和专业技术岗位考试由试讲（笔试）与面试两部分组成。 1．笔试。由人事处组织统一考试。考试前将对面试人员进行资格复审，考生应根据通知，携带本人身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等原件材料。审核材料通过的人员可参加笔试。 2．面试。面试按照学校制定的面试办法执行。参加面试人员名单及具体时间将在西安石油大学网站及人事处主页公布并以电话通知的方式告知考生。面试成绩当场公布。（三）所有招聘工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。六、体检考察及聘用（一）考试结束后，根据明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格等原因出现空缺时，可根据招聘人数按总成绩从高分到低分一次性替补人员参加体检。（二）根据考核和体检结果，由学校确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校网站上公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。（三）对公示无异议人员，经陕西省教育厅备案后，由人事处通知本人在规定时间内办理相关手续。（四）聘用人员按照*规定实行试用期，试用期满合格的，学校予以正式聘用。七、*联系人：宋振涛郑伟*：xsyuhr@foxmail**：029-88382283联系地址：陕西省西安市雁塔区电子二路西安石油大学人事处*：710065西安石油大学人事处 2012年11月19日相关附件下载：附件一： 2013年接收毕业生考核情况登记表（教师岗位）附件二： 2013年应聘专业技术人员报名表附件三： 2013年应聘辅导员报名表附件四：西安石油大学 2013年应届毕业生招聘需求计划
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