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2022贵州黔南州惠水县引进中小学教师公告【30名】

一、引才名额

本次面向社会公开引进中小学教师30名，引进指标及引进相关要求见《惠水县2022年面向社会公开引进中小学教师岗位一览表》（附件1）

二、引才原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引才对象

符合《惠水县2022年面向社会公开引进中小学教师岗位一览表》（附件1）相关要求的普通高等教育本科及以上学历毕业生。上岗时须取得相应学科、学段及以上教师资格证。

四、资格条件

（一）具有**国籍，拥护***，拥护*的领导，热爱祖国，遵纪守法;

（二）具有适应引进岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感及较好的专业素养和良好的职业道德;

（三）满足引进岗位所要求的学历、职称及其他资格条件;

（四）心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）年龄在18周岁以上（2003年12月10日及以前出生）、30周岁及以下（1990年12月10日及以后出生），具有研究生学历学位的放宽至35周岁及以下（1985年12月10日及以后出生）;

（六）有下列情况之一者，不受理报名：

1.不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致的人员；

2.曾受过刑事处罚或在校期间曾受过处分；

3.受*纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

5.现役军人，在读的全日制非2022届毕业生；

6.近两年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次情况的人员;

7.截至2022年12月10日，为黔南州内*政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员，未经当地组织、人事部门同意报考的；

8.州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的；

9.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

五、招聘程序

本次人才引进工作按照发布公告、报名、资格审查、专业测评、体检、考察、公示、备案聘用的程序进行。

（一）发布公告。在惠水县人民*门户网公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

（二）报名。采取现场报名与网络报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，报名截止至2021年12月10日（周末不受理现场报名），若相关岗位未招聘满额，则另行公告招聘。

1.现场报名：

报名时间：2021年11月22日至2021年12月10日每日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

报名地点：惠水县教育局（贵州省惠水县首创城北办公区二组团二楼048室）。

报名时需提供资料：

（1）自荐材料；

（2）有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件，2022届毕业生提供学院就业推荐表(或学校就业介绍信)；

（4）报考我县特色体育专业考生需按《岗位表》要求提供相关证明材料；

（5）一寸近期同底彩色免冠照片2张；

（6）个人填报的报名信息表1份（附件2）。

2.网上报名：

不能到现场报名的人员，可将上述本人报名材料通过邮件发送至指定*（754382553@qq*）报名，资格审查合格后，根据通知要求自行带上所提供材料原件及复印件到指定地点进行审核。审核合格方可参加测评（面试）。报名人员可通过公布的用人单位*及邮箱与用人单位联系。

联系人：曹老师

*：0854-6230332、6280232

*：754382553@qq*

（三）资格审查。每位考生限报一个岗位，由用人单位及其主管部门负责报名、资格审查、考察等工作，对应聘人员的基本条件、学习经历、学业水平、综合素质等方面进行资格复审。资格审查贯穿整个人才引进工作的全过程，在引聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合人才引进《公告》要求的，取消其应聘资格。

（四）测评。根据岗位工作实际，组成专家（考官）组，采取微型课试教方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。

测评时间及地点：另行公告通知

（五）考察与体检。根据测评情况按照招聘职数1:1确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）文件的有关规定执行，考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。

（六）公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进（聘用）相关手续。

六、纪律要求

本次引进工作全程接受纪检（监察）部门及社会监督。引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

七、其他事项

本公告由惠水县人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由惠水县人才引进工作领导小组研究决定。人才引进的有关事宜都将发布在惠水县人民*门户网（**gzhs.gov*/），请考生随时关注。

*：0854-6221862（惠水县人社局人事科）

0854-6230332（惠水县教育局政工科）

附件2：惠水县2022年面向社会公开引进中小学教师报名信息表.xls

惠水县人才引进工作领导小组办公室

2021年11月22日

09贵州省公务员成绩

这个估计只有贵定县人事距内部才有，没有公布。黔南州2008年公开招考公务员第一批进入政审人员名单公示

根据《贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》的有关规定。经过笔试、面试、体能测试（司法警察）、体检合格，现将第一批进入政审的150名考生名单予以公示。公示期为七天从2008年11月4日起至2008年11月10日止。

一、招考单位及进入政审人员名单如下：

州直机关9人：

黔南州人民检察院（01）：董崎李谦

黔南州人民检察院（02）：罗建云

黔南州物价局（01）：焦燕

*黔南州委办（01）：杨俊杰张磊

黔南州农业局（01）：刘应林

黔南州审计局（01）：王蕊

黔南州经贸局（01）：尹超

各县（市）141人：

三都县人民检察院（01）：吴兴阳刘加岳

三都县人民*（01）：杨春花

三都县司法局（01）：漆雪华尹小红兰国福陈永春杨琴

福泉市人民检察院（01）：熊英

福泉市人民检察院（02）：赵杰

福泉市人民检察院（03）：余星宇

福泉市人民*（01）：李本艳*韦亚平

*长顺县委办（01）：孙亚吉叶黔松夏万芬

长顺县*办（01）：赵昭颖刘程光王太杰胡飞龙王强

长顺县委组织部（01）：孟茜琳

长顺县统计局（01）：余莅

长顺县司法局（01）：陈媛媛

长顺县人民*（01）：陆会韦豪

长顺县人民*（02）：班翠聪

长顺县人民检察院（01）：郑光辉韦忠宇

长顺县人民检察院（02）：程蕾

荔波县委组织部（01）：韦怡

荔波县委宣传部（01）：莫孟威

荔波县人民*（01）：向冬雪

荔波县人民*（02）：莫秀庄

荔波县人民*（03）：莫营和莫朝居莫有林

贵定县人民*（01）：刘英袁双梅

贵定县司法局（02）：蒙世家刘远杰

贵定县司法局（03）：刘春松

贵定县教育局（01）：赖文龙

贵定县教育局（03）：杨海霞

平塘县委组织部（01）：李细丽

平塘县委宣传部（01）：胡俊

平塘县工商联（01）：吴江

平塘县人民*（01）：李丹蔡丽珍卢方丽

平塘县人民*（02）：谢敏吴依宁张洪方张焕林蒙炳春

平塘县*办（01）：廖菁张少君

平塘县*办（02）：刘雪梅王玮

平塘县*办（03）：郝雅琴张金菊

平塘县统计局（01）：何文婷

罗甸县委办（01）：王万勇吴德江

罗甸县人民检察院（01）：梁正华

罗甸县人民检察院（02）：宋锡清

罗甸县人民*（01）：王必炯

罗甸县人民*（02）：杨再花

罗甸县司法局（01）：孔祥胜

罗甸县发改局（01）：廖芳

罗甸县应急办（01）：王雪飞

独山县林业局（01）：周江梅

独山县科技局（01）：陈飞

独山县经济贸易（01）：刘剑飞黄安松

独山县人民*（02）：燕玲娟

*独山县委办（01）：吴敏州

独山县麻万镇*办（01）：王继鹏申建伟

独山县羊凤乡*办（01）：莫有良李昌继

独山县尧梭乡*办（01）：*翔张薇

独山县基长镇*办（01）：莫秀熙覃露蒋冬冬

独山县本寨乡*办（01）：温永刚潘柳芝

独山县上司镇*办（01）：蒋平靖韩忠信田密

独山县打羊乡*办（01）：王鲲鹏李承慧

独山县下司镇*办（01）：胡质壮

独山县甲里镇*办（01）：潘杰荣陈娅

独山县麻尾镇*办（01）：李涛高伙德杨昌德

独山县翁台乡*办（01）：周彦

独山县水岩乡*办（01）：罗文智徐琳书

独山县尧棒乡*办（01）：胡耀娜宋燕

独山县董岭乡*办（01）：张燕左玲

惠水县人民检察院（01）：朱开礼

惠水县人民*（01）：刘玉花

惠水县人民*（02）：严辉邓德付

惠水县人民*（03）：石尚海

*惠水县委办（01）：方芙蓉

惠水县司法局（01）：严章勇舒隆权

惠水县*法制办（01）：蒲贤英

瓮安县农业局（01）：舒振华

瓮安县粮食局（01）：宋纯著

瓮安县发改局（01）：王怒涛

瓮安县科技局（01）：刘盛婵

瓮安县建设局（01）：何荣顺

瓮安县*办（01）：冷泠

*瓮安县委办（01）：张太梅

瓮安县政协办（01）：庹玉超

瓮安县人民*（02）：江林禹

瓮安县人民*（03）：沈小伟

瓮安县人民检察院（02）：洪俊

民进都匀*（01）：孙艳秋

都匀市人民*（01）：冯世舟

都匀市人民*（02）：蔡雪婷

都匀市人民*（03）：覃智潘志谦李兆钦胡明

都匀市司法局（01）：石培丽谢一峰樊树月周婵

都匀市财政局（01）：王薇

都匀市财政局（02）：赵滔

都匀市教育局（01）：陈雪晴

都匀市规划局（01）：黄知青

二、如对公示对象有异议，请在公示期内署名向州公务员招考办公室反映。

*：

州纪委、州监察局派驻州人事局纪检组：0854-8253365

州委组织部干部二科：0854-8223015

州人事局录用调配考核奖惩科：0854-8224308

信函请寄：州人事局纪检组

2018年贵州黔南州高层次和急需紧缺人才引进公告(333人)

贵州省黔南州2018年公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告

为深入贯彻落实《*黔南州委关于打造民族地区创新发展先行示范区的决定》(黔南*发〔2016〕13号)和《*黔南州委关于进一步实施科教兴州战略大力加强人才队伍建设的实施意见》(黔南*发〔2012〕16号)等文件精神，深入推进全州人才队伍建设，促进黔南经济社会又好又快发展，经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才共计333名。现将有关事宜公告如下。

一、引才名额

本次州属事业单位、国有企业计划引进333人。详见《贵州省黔南州2018年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

二、引才原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、资格条件

1、拥护***，拥护*的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;

4、心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、有下列情况之一者，不受理报名：

(1)不能坚持*的基本路线，在重大政治问题上不能与*保持一致的人员;

(2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;

(4)受*纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

(6)现役军人，在读的全日制非2018届毕业生;

(7)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;

(8)自本公告发布之日为黔南州内*政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;

(9)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。

1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止至2018年内相关职位引进满额。拟报名人员可通过公布的用人单位*及邮箱与用人单位联系，在规定日期到现场报名(现场招聘的具体时间和地点另行公告，请关注黔南人力资源社会保障网)。报名时需提供本人毕业证及学位证(或2018届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片2张，个人填报的报名信息表1份。

若不能到现场报名的人员，可将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位*，资格审查合格后，根据用人单位通知要求，再行带上所提供材料原件进行审核并参加面试(测评)。

3、资格审查。用人单位及其主管部门按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

其中，用人单位及其主管部门可根据工作的实际需要，对各职位要求的专业范畴进行界定、对相近专业进行认定，经界定或认定符合该职位专业要求且经审查满足该职位其他资格条件的，相关人员可报名并参加测评。

4、测评。根据岗位工作实际，组成专家(考官)组，采取适当方式对资格审查合格的人员进行业务理论知识、专业技能水平及其他履职能力方面的测评，根据测评情况确定拟引进人选。

5.考察与体检。根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。

6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

国有企业人才引进及手续办理等工作由各企业自主开展。

五、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

六、其他事项

本公告由黔南州人力资源和社会保障局会同黔南州人才工作领导小组办公室负责解释。并就人才引进工作中有关事宜商相关部门研究处理。

有关事宜发布在《黔南人力资源社会保障网》《黔南人力资源网》，请随时关注。2018年度黔南州各县(市、区)人才引进计划由各县(市、区)自行发布。

附件： 1：贵州省黔南州2018年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx

2：贵州省黔南州2018年引进高层次人才和急需紧缺人才报名信息表.xls

*：0854—8224308(州人社局)

0854—8255391(州人才办)

黔南州人力资源和社会保障局

黔南州人才工作领导小组办公室

2017年11月8日