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淮南退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于淮南职工退休年龄淮南职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、淮南企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、淮南职工办理退休流程

流程（步骤）

1、审批。可提前2个月到养老保险科（社保大楼5楼）申请审批。审批后出具《基本养老保险参保人员退休审批表》1张。

2、自主查询。本人携带社会保障卡或身份证，在自助柜员机自主查询养老保险和医疗保险欠费情况。

3、清理欠费。退休人员应当缴费至退休当月，有欠费的携带《退休审批表》到华声苑东门向南30米淮南市灵活就业人员参保服务大厅办理，当月补缴费的需返回至灵活就业人员参保服务大厅记账；单独参加养老保险险种无欠费的从第4步开始办理。

4、受理。退休当月，在社保大楼1楼市人社局办事大厅办理退休窗口（6号-10号）受理，窗口工作人员拍照《基本养老保险参保人员退休审批表》（须留存）、《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》（不留存）、社会保险保障卡或银行卡（不留存）；根据审批表，核对、录入退休人员出生时间、参加工作时间、退休时间等信息。

三、淮南职工办理退休所需材料

所需材料

1、《基本养老保险参保人员退休审批表》1张（社保大楼5楼养老保险科审批后发放）；如有需要，可到社保大楼1楼市人社局办事大厅免费复印。

2、身份证原件。

3、《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》1张（社保大楼1楼市人社局办事大厅引导台领取，或市人社局网站下载。本地居住人员，须居住地社区盖章；异地居住人员无需社区盖章）。

4、社会保障卡（需激活金融功能）。根据*和省相关文件规定，有社会保障卡的须用此卡领取养老金；无社会保障卡的，需提供本人银行卡（可在工商银行、*银行、邮政银行、徽商银行、通商银行、农业银行、建设银行、交通银行8家银行中选择）。退休办结后，要及时到淮南市社会保障卡管理中心（国庆路大润发超市斜对面）补办社会保障卡，半年内须到社保大楼3楼养老中心发放科用新的社会保障卡代替银行卡领取养老金。

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淮南劳动局电话人力资源社会保障管工伤吗

管，劳动局已经变更为人力资源和社会保障局。工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

安徽省淮南市劳动局电话号码是多少

0554-2511044淮南市殡仪馆电话，请不要再拨打。滁州贴吧所谓热心网友，把安徽省淮南市殡仪馆号码说成劳动局电话号码不知是何居心？

淮南市城镇职工基本医疗保险实施办法

绵阳市人民*关于印发《绵阳市市本级城镇职工基本医疗保险制度实施办法》的通知

（绵府发[1998]172号）

为贯彻执行*《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，根据《关于绵阳市实行城镇职工基本医疗保险制度的通知》，特制定市本级职工基本医疗保险制度实施办法。

一、任务和原则

1、城镇职工基本医疗保险制度的主要任务是：

建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。

2、建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：

基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合。

二、参保范围和缴费办法

1、绵阳市市级所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险（涪城区、游仙区内市级及其以上单位参加市本级基本医疗保险）。此范围内的部、省属单位以及铁路、电力等生产流动性较大的企业及其职工可以相对集中的方式按照属地管理原则参加绵阳市市本级基本医疗保险，执行统一政策，保险基金统一筹集、使用和管理。

2、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴纳费率按职工上年工资总额的7%缴纳，职工个人缴纳费率为本人上年工资收入的2%，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

3、职工上年工资总额依据市统计局劳动工资统计口径。凡缴费工资低于市级平均工资的按市级平均工资缴费。

4、职工基本医疗保险费的收缴可委托银行代办，也可由单位直接缴纳，按月或季缴费（每月、每季第1月的前10日）。逾期不缴或欠缴者，按日加罚2‰滞纳金，滞纳金并入统筹基金；对逾期3个月未缴纳的，将暂停其医疗保险关系。

5、退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。

6、参保单位分立、合并、终止时，必须先清偿欠缴的医疗保险费；企业破产清算时，必须全额清偿欠缴和应缴的医疗保险费。

三、建立基本医疗社会保险统筹和个人帐户

1、基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合，基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。个人帐户和统筹基金分别核算，不能互相挤占。

①个人帐户：职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。

划入个人帐户的比例按职工缴费工资（退休人员按年退休费）计算，在职45岁以下按3%计入（含个人缴纳的2%），45岁以上按4%计入（含个人缴纳的2%）；退休人员从社会统筹基金中按个人年退休费的4%计入个人帐户。

个人医疗帐户根据单位缴费情况按季划入。

②统筹基金：单位缴纳的医疗保险费扣除划入个人帐户后的余额作为统筹基金，由市社会保障局统一管理。

2、个人帐户与统筹基金的支付范围：

①个人帐户主要用于支付门诊医疗费用，也可支付住院医疗费用中的自付部分，当不足支付时一律自付。

②统筹基金主要用于支付住院医疗费用。参保人员住院医疗费用（符合基本医疗报销范围）实行单次住院结算。每次住院由统筹基金支付的起付标准为：三级医院700元，二级医院600元，一级和未定级医院500元，退休人员起付标准比在职人员依次降低100元。起付标准以下的医疗费用，可由个人帐户支付或个人自付。起付标准以上至最高支付限额以下的基本医疗保险费用主要由统筹基金支付，比例为在职职工80%（个人自付20%），退休人员90%（个人自付10%）。参保人员全年基本医疗费用累计最高支付限额为25000元。

③经批准转外地医院和因公出差患急症住外地公立医院，符合基本医疗报销的医疗费用，起付标准为在职职工700元，退休人员600元，超过起付标准以上至最高支付限额以下的主要由统筹基金支付，比例为在职职工70%（个人自付30%），退休人员80%（个人自付20%）。

④常驻外地的在职、退休人员不使用医疗磁卡，门诊医疗费按上述第①条包干使用，住院医疗费用按上述第③条办理。

3、参保人员在门诊医疗中需长期依靠*物*的慢*和患重症出院后需要门诊*所发生的医疗费用，且符合基本医疗报销范围的并有二级以上医院和本单位证明、经市社会保障局审核，按个人负担30%，单位负担30%，统筹基金支付40%的比例，由本单位每半年汇总，到市社会保障局报销。

四、基本医疗保险基金的管理和监管

1、基本医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用、不得挤占挪用。

2、市社会保障局负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付。

3、市社会保障局的事业经费不得从保险基金中提取，由市财政预算解决。

4、基本医疗保险基金的银行利率计算办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息按3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。

5、个人帐户的本金和利息为职工个人所有，只能用于医疗支出，不得提取现金或挪作他用，可以结转和继承。职工调离本市时，其结余的个人帐户资金随同转移或一次性发还本人。

6、基本医疗费用的结算。

①参保人员医疗费用结算

门诊医疗：凡在实行微机联网的定点医疗机构就诊、定点*店购*，一律实行磁卡结算，当个人帐户用完后一律自付；凡在未实行微机联网的定点医疗机构就诊、定点*店购*，一律现金结算，而后可由单位按月或季报市社会保障局按规定结算。

住院医疗：参保职工患病确需住院*的，凭定点医院入院证明、单位介绍，并持个人磁卡到市社会保障局或市社会保障局在定点医院的代办点办理住院手续。凡在已实行微机联网的定点医疗机构住院，住院医疗费实行磁卡结算。起付标准以下费用、个人自费、自付部分，由医疗机构按规定直接向患者收取。统筹基金支付部分由医疗机构同市社会保障局结算。凡在未实行微机联网的定点医疗机构住院，患者一律用现金同医疗机构结算、出院后由本单位向市社会保障局结算。

②定点医疗机构、定点*店统筹基金结算

每月25日为结算日，实行微机联网的定点医疗机构应将当月门诊医疗费用、住院医疗*院病人费用按规定报市社会保障局结算，实行微机联网的定点*店应将当月参保人员购*费用按规定报市社会保障局结算。

定点医疗机构、定点*店费用结算报送时间为每结算日后10天之内。

7、对定点医疗机构、定点*店违反基本医疗保险有关规定的，由市社会保障局根据其情节轻重，对其通报，并处以违规费用3-5倍的经济处罚，情节严重的直至取消定点资格。

8、对参保单位、参保人员违反基本医疗保险有关规定的，由市社会保障局根据其情节轻重，对其通报，并处以违规费用3-5倍的经济处罚，情节严重的直至冻结单位帐户和参保人员磁卡。

9、市社会保障局要根据上级劳动和保障等部门制定的基本医疗服务范围、标准和医疗费用结算办法、*品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法，结合我市实际，会同有关部门制定相应办法，组织贯彻执行。在上述管理办法未出台前，用*目录、医疗服务范围和标准，暂按原办法执行。

10、基本医疗保险实行定点医疗机构和定点*店管理。由市社会保障局会同有关部门根据上级劳动和社会保障等部门制定的定点医疗机构、定点*店资格审定办法，负责确定定点医疗机构和定点*店，并同定点医疗机构和定点*店签订医疗服务合同，明确各自的责任、权利和义务。

11、市财政局要加强对基本医疗保险基金的监督管理。

12、市审计局要定期对市社会保障局医疗保险基金的收支情况、管理情况进行审计。

13、市卫生局要认真贯彻*、*《关于卫生改革与发展的决定》（中发[1997]3号），积极推进医疗卫生服务体系结构调整，加快卫生机构改革，规范医疗行为，减员增效，提高卫生资源的利用效率。要以较少的经费投入，使人民群众得到基本医疗服务，并促进医疗卫生事业的健康发展。要在市级医疗机构中逐步逐步推行医*分开核算、分别管理，形成医疗服务和*品流通的竞争机制，合理控制医*费用水平。要积极发展社区服务，将社区服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。

14、成立*有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的绵阳市职工基本医疗保险基金监督小组（参加单位及人员另文下达），其主要职责是：

①负责监督，检查基本医疗保险政策、制度的执行情况；

②负责监督、检查医疗保险资金的收缴、使用情况；

③负责监督、检查定点医疗机构执行基本医疗有关政策、收费标准、服务质量等情况；

④负责监督、检查定点*店执行基本医疗有关政策、*品质量、价格、服务质量等情况。

五、妥善解决有关人员的医疗待遇

1、离休人员、老*的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由人民*帮助解决。

2、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由市社会保障局单独列帐管理，医疗费支付不足部分，由市人民*帮助解决。

3、*公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，待*制定具体办法后贯彻执行。

4、为不降低一些特定行业职工的现有医疗消费水平，在参加基本医疗保险的基础上，作为过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经市财政局核准后列入成本。企业补充医疗保险不纳入社会统筹。特定行业的划定范围待*制定相关文件后确定。

5、国有企业下岗职工的基本医疗保险仍按《关于破产国有企业职工托管期间医疗保险问题的通知》（绵府办函[1998]41号）执行。

6、市级行政事业单位职工工伤和生育发生的医疗费用不纳入基本医疗范畴，由市社会保障局在市级行政事业单位职工中推行工伤和生育保险制度解决。

7、最高支付取额以上的医疗费用仍按绵委办发[1998]05号文件中关于超过2.5万元以上重病职工的特殊医疗费用解决办法执行，待*有新的规定后按新规定执行。

六、加强组织领导

医疗制度改革政策性强，涉及面广，关系到广大职工的切身利益和经济的发展、社会的稳定。各参保单位要切实加强领导，统一思想、提高认识，做好宣传工作和职工思想工作，使广大职工和社会各方面都积极支持和参与市本级城镇职工基本医疗保险，按照建立城镇职工基本医疗保险制度的任务、原则和要求，结合本单位实际，精心组织实施，保证新旧方案的平稳过渡。

七、其它

1、本办法从1999年1月1日起执行。原《绵阳市医疗保障制度改革实施办法》、《绵阳市职工社会医疗保险实施细则》与本办法不一致的按本办法执行。

2、本办法由绵阳市社会保障局负责解释。

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淮南社保局电话号码是多少

淮南社保局电话号码是0554-12333。

社保缴费的方法，具体如下：

1、自行前往当地政务大厅进行缴费；

2、网上缴费，在微信端关注当地税务公众号，点击微办税，进入到微办税页面后，点击社保缴费；

3、人脸识别后，输入自己的姓名和证件号码，进入到社保缴费页面，点击社保费日常缴费，选择我的参保人，确认自己的缴费信息，进入缴费页面缴费。

社保参保人需要提供的资料：

1、参保人员身份证原件、手机号；

2、参保人员户口本首页及本人页复印件（注明户口所在地街道及社区名称）；

3、大专以上学历需提供学历证明复印件（非大专提供最高学历学校及毕业时间）；

4、就业失业登记证（有的需要提供）；

5、参加过就业需提供原单位解除劳动合同鉴定表复印件（没参加过就业的可不提供）；

6、参保人社保必须是停保状态（参加农合和居民的需要转职工）；

7、劳动合同两份，需参保人本人签署并按手印。

社保卡办理流程：

1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可；

2、申领人告知合作银行网点工作人员，剩下的交给工作人员办理。完成制卡之后，还需要在银行工作人员的指导下进行激活；

3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

综上所述，社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

【法律依据】：

《**社会保险法》第八条

社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个*益记录、社会保险待遇支付等工作。

第七十二条

统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构*管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照*规定予以保障。

淮南市的社保办理流程及所需要材料

淮南市的社保办理所需材料：

以个人身份参保登记人员须携带本人有效身份证、户口本原件及复印件(户口本要复印首页和自己本人一页)，首次参加医保的人员还须携带照片2张，下岗失业人员(本市非农户口)在领取失业金期间的《失业证》原件及复印件。

淮南市的社保办理流程：

个人只能办理社保中的养老保险和医疗保险，选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张，签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。

扩展资料：

淮南市社保办理条件是淮南市的户籍人员或长期居住人员；无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险。

新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同。从未缴纳过保险员工需要准备材料：*；一寸照片；与之签订的劳动合同。

之前缴纳过保险员工需要准备材料：保险转移单；缴费凭证；人员减少表；解除劳动合同证明书；*；劳动合同拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

参考资料来源：百度百科-社保

淮南医保缴费怎么网上缴费

个人医保缴费在网上缴费的方法如下：

1.支付宝缴费：支付宝首页点击市民中心，下拉选择社保缴费。输入身份证号姓名，选择医疗保险进行查询，按步骤点击缴费完成付款。

2.微信缴费：微信页面点击右下角“我”-支付-生活缴费-社保医保-选择XX省/市城乡居民医疗保险：正确输入参保人的身份证号码、姓名，接着点击确认缴费编号进行缴费即可。

3.*缴费：登录当地所处城市的社会保险网上申报服务平台。进入网上自助缴费界面，输入姓名、身份证号码，阅读接受打钩，完成短信验证后会显示参保人相关信息，确认无误后就可以点击支付。

4.银行APP缴费：目前大多数银行都提供医疗保险缴费业务，具体缴费步骤根据各银行界面提示进行*作。

个人医疗医疗保险：

个人医疗保险是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，包括社会医疗保险和商业医疗保险。

1.社会医疗保险。

社会医疗保险是*和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。