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广西桂林人才网 桂聘和广西人才网哪个好

广西桂林人才网 桂聘和广西人才网哪个好

桂聘和广西人才网哪个好

桂聘。桂聘和广西人才网相比较,桂聘好。

1、首先桂聘是专业的“线上+线下”广西人才网聘平台,涵盖南宁、柳州、桂林人才网等城市招聘信息。

2、其次桂聘人才网:是一家专注于广西区的招聘*,入驻的企业多,招聘种类比较广。

在桂林找工作应该上那个网站找好点

当然是桂聘,有APP,有网站,每年有两次中心广场招聘,一般是春节期间,两次会展中心招聘会,一般是年末,就看你习惯哪种方法了

2015年广西桂林市事业单位招聘考试报名入口 职位表

》》2015年广西桂林市事业单位招聘考试报名入口

2015年桂林市事业单位公开考试招聘人员全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表,不接受现场报名。

(一)报名方式及时间

凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名的身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。

网上报名时间:2015年5月14日8:00-5月25日16:00

报考人员在规定的时间内登陆网站并网上填写《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》,同时上传本人近期1寸正面免冠彩色白底电子照片(格式为jpg文件,大小为30kb以下)。

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桂林人才网的主流网站

成立于2003年6月,市场化运作的桂林人才网站,发展至今,由于服务较为周到,合作伙伴较多,造就了相当的影响力,是桂林市最知名的人才网站之一。桂林生活网(桂林本地最大的门户网站)、桂林热线(桂林电信门户网站)、桂林数字电视800频道等主流媒体均采用桂聘人才网提供的招聘和人才数据。

除了提供网络招聘服务以外,桂聘人才网每年春季和秋季在市中心广场举办两至四次全市大型招聘会,定期与桂林市人力资源市场及桂林高新七星区人力资源市场举办小型招聘会,每年与广西师范大学、桂林理工大学、桂林旅游高等专科学校、桂林师范高等专科学校、桂林空军学院地方生院等高校举办高校毕业生专场双选会。桂林市企业提供免费的人才招聘服务,对一些学生创业者和中小型企业免费给予的推广服务,新创建不久的网站,桂职网承诺将会永远的对中小型企业和大学生创业者免费下去。

广西人才网一面多久通知通过

面试后3天。广西人才网一面是人才网人事部进行面试,在面试后3天如通过面试人事部会发送邀请邮件,不通过就不会发送邮件,所以广西人才网一面面试后3天通知通过。广西人才网隶属于广西人才网科技有限*,涵盖南宁、柳州、桂林人才网等城市招聘信息。

2014年广西桂林银行招聘信息

桂林银行成立于1997年3月,是一家具有*法人资格的股份制商业银行,目前已设立47家分支机构,业务范围覆盖桂林、南宁、梧州、贺州、柳州等广西主要经济区域。从2008年至今,控股发起设立了广西兴安、藤县、横县、容县、桂平、平南和深圳宝安7家村镇银行,是广西首家走到区外发展的地方性金融机构。

近年来,桂林银行着力提升精细化管理水平,加强风险管控能力,推动各项业务稳健发展。截至2013年末,桂林银行及其控股村镇银行总资产1048.27亿元,同比增长47.51%;存款余额686.31亿元,同比增长47.71%;*余额240.91亿元,同比增长23.20%;实现利润13.24亿元,同比增长43.45%。上缴各类税金5.76亿元,同比增长97.33%;各项监管指标均达到良好银行标准。我行总资产、存款在广西三家城商行中位列第一;缴纳国税在广西排名第16位,在桂林位列第二。目前,全行及其控股村镇银行共有员工近2400人,其中大学以上学历占比92%以上,员工团队朝气蓬勃、进取向上。

桂林银行的持续健康发展获到了社会各界的高度肯定, 2012年、2013年获得“广西优秀企业”称号,位列2013年“广西企业100强”第50位;2013年全球权威金融媒体英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”中名列第792位;2013年《亚洲银行家》杂志发布的“亚洲银行500强”(2012-2013年度)竞争力排名中,名列第16位。

现因业务发展需要,面向社会公开招聘英才。应聘人员一经录用,我行将按照*法律法规,与其签订相应劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位、人数、条件及工作地点

(一)工作地点:桂林

1.大堂经理助理30名,其主要职责为配合社区支行工作。

要求本科及以上学历,经济、金融、财会、审计及相关专业,年龄26周岁(含)以下,热爱金融事业,为人诚实正派,无不良记录,口齿清晰,仪表端庄,身体健康,形象气质好,服务意识强。

试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效。

2.综合柜员15名

要求全日制本科及以上学历,经济、金融、财会及相关专业,年龄26周岁(含)以下,硕士研究生放宽到28周岁(含)以下,热爱金融事业,为人诚实正派,无不良记录,具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好。

3.客服坐席5名

要求本科及以上学历,有客服工作经验者可放宽为大专学历,年龄26周(含)以下,男女不限,经济、金融、财务会计和播音主持等专业(持银行从业、证券从业等资格证者优先),普通话标准(普通话等级考试成绩在二级甲等(含)以上者优先),有良好的语言表达能力及理解能力,服务意识强,熟练使用计算机办公软件,中文输入速度在每分钟70字符(含)以上,需值大夜班,能适应24小时轮班制。

4.营销人员5名(*及零售业务客户经理)

要求全日制大学本科以上学历,条件优秀者可放宽为大专学历,年龄35周岁(含)以下;具备3年以上银行工作经验;具备较强的风险识别能力及业务拓展能力,组织协调能力和管理沟通能力。

5.IT人员5名,其中:数据中心应用运维人员1名;数据中心运维值班人员1名;网络工程师1名;软件开发程序员相关岗位(C)1名;软件开发程序员相关岗位(J*a)1名

(二)工作地点:防城港

1.办公室主任1名

2.*金融部营销团队长及客户经理若干名

3.个人金融部营销团队长及客户经理若干名

4.管理人员5名(清算经办岗、经费会计岗、会计核算岗各1名,风险管理岗2名)

5.营业部负责人1名

6.综合柜员8名

7.大堂经理助理5名

具体应聘条件、招聘流程及报名方式请登录本行http//:*guilinbank**进入“人才招聘”查看。

(三)工作地点:柳州

1.*金融部团队长5名

2.*金融部客户经理10名

3.零售业务客户经理 2名

4.风险管理岗 2名

5.支行行长、支行行长助理、小微支行行长及社区支行行长各2名

6.大堂经理助理若干名

具体应聘条件、招聘流程及报名方式请登录本行http//:*guilinbank**进入“人才招聘”查看。

(四)工作地点:梧州

1.社区支行金融服务站团队长3名

2.客户经理9名

3.大堂经理助理30名

具体应聘条件、招聘流程及报名方式登录本行http//:*guilinbank**进入“人才招聘”查看。

二、招聘流程(桂林方向)

简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→体检→录用

面试、笔试时间暂定为(如有更改会另行通知):

第一轮面试:2014年3月7日

笔试:2014年3月8日

第二轮面试:2014年3月9日

三、报名方式(桂林方向)

(一)应聘简历一律以邮寄方式投递,不接受现场报名。

所需材料:

1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行http//:*guilinbank**进入“人才招聘”下载);

2.*及简历上所提及的专业证书复印件;

3.毕业证及学位证复印件

4.同时提供清晰生活照(全身)一张。

报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行为应聘人员保密。

(二)邮寄地址

桂林市中山南路76号桂林银行人力资源部,邮编:541002,请在信封上注明“应聘”字样。

(三)报名截止时间:2014年3月4日。(以寄到邮戳为准)

本招聘启事将同时在本行、《广西日报》、《桂林日报》、《桂林晚报》、广西人才网、桂林人才网发布。面试、笔试、录用、体检信息通过以下渠道发布:本行、电话告知、短信通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,并随时关注,以免贻误。

如有疑问,请联系:0773-3828950杨女士、李先生

桂林银行期待您的加入,携手共创美好未来!

桂聘人才网最新招聘信息真实吗

桂聘人才网是真实的。根据查询相关资料桂聘人才网属于桂林新界网络科技有限*,成立于2003年,经过8年的不懈努力现成为桂林市最专业的人才招聘网站之一。在2008版推出之后,功能、界面更加成熟,同时服务区域扩展至整个广西14个地级市,其中重点服务区域为桂林市、柳州市,桂聘知名度和服务已得到企业人力资源部门和个人求职者的普遍认可,是目前广西求职招聘信息最丰富、在线用户最活跃的人才网站之一。

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