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阿克苏地区人事网(阿克苏地区人事局的电话)

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2015年*阿克苏地区*机关事业单位考试报名入口在哪里

2015年*阿克苏地区*机关事业*招聘报名信息

考试日程安排

报名时间06月06日-06月12日

招考人数232人

笔试时间06月28日

报名

(一)报名时间

2015年6月6日至6月12日

(二)报名方式

网上报名,考生可登陆*人事考试中心网站查阅《报名流程》,按照网上提示提交个人信息、上传照片、缴纳费用及下载打印报名表和准考证。

对不具备网络报名和准考证打印条件的考生,各县(市)人力资源和社会保障局应给予指导,并提供相应的帮助。

报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元,笔试费每人40元。

享受*最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件),经地区人事考试中心确认后,可免报名、笔试费用。

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2022阿克苏地区招聘事业单位报名入口

2022阿克苏地区招聘事业单位报名入口为阿克苏招聘网(*xjakshr*)、阿克苏*网(**aks.gov*)(阿克苏*网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏)及阿克苏地区人力资源网站。

阿克苏地区本次招聘考试采取网络报名的方式。本次招聘实行告知承诺制,报考人员登陆事业单位招聘考试网上报名系统,根据招聘简章、招聘岗位需求,结合自身条件,如实填写报考信息。

网络报名审核仅对报考人员上传的印证材料进行审核。报考人员在报名前应认真阅读招聘简章有关要求和招聘岗位的各项条件,严格按照招聘简章、招聘岗位要求、条件如实填报。因报考人员不符合招聘简章、招聘岗位要求和条件,提供个人信息不实的,一经查实,取消资格。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。每名应聘人员只有一次报名机会,只能选择一个岗位报考,报名成功则不能更改。

以上是2022阿克苏地区招聘事业单位报名入口的全部解答。

*阿克苏引进人才的那个怎么样

各地的引进人才力度都很大,阿克苏地区的引进人才政策也很有力度,具体你可以上人社网站了解。

阿克苏市位于塔克拉玛干大沙漠西北边缘、塔里木河上游,因水得名,维吾尔语意为“白水城”,古为秦汉之际西域三十六国的姑墨、温宿两国属地,是古丝绸之路上的重要驿站,也是龟兹文化和多浪文化的发源地,素有“塞外江南”之美誉,是阿克苏地区政治、经济、文化中心,兵团农一师师部所在地。全市总面积2.33万平方公里,建城区面积28.5平方公里。市辖4乡2镇1场、6个街道办事处,总人口58.13万人(含流动人口10.48万人),其中,城区31.45万人,农村26.68万人;常住人口47.67万人,其中城区26.1万人,农村21.57万人。

阿克苏市气候宜人、地势平坦、土地肥沃、水源丰富、光照充足、无霜期长,适宜各类农作物生长,是*重要的商品粮、商品棉基地,红枣、薄皮核桃、红富士苹果、杏、香梨、葡萄、甜瓜等特色产品,在国内外都享有盛誉,是著名的瓜果之乡。

阿克苏市是全国重要的优质棉生产基地已成为*重要的棉花交易集散地、轻纺工业聚集地。作为“*棉都”和“*长绒棉之乡”,棉花产量持续占全疆的1/3,占全国的1/8,长绒棉占全国总产量的93%。棉花产量稳定在1000万担以上,交易量稳定在1500万担左右。棉花的品质从色度、马克隆值、纤维长度等参数均可以和世界上最好的埃及棉相媲美,“*棉花看*、*棉花看阿克苏”已成为业界共识。

阿克苏市及周边旅游资源丰富,境内有世界第二大沙漠——塔克拉玛干沙漠,总面积最大的原始胡杨林,*最长的内陆河——塔里木河,天山最高峰——托木尔峰,有世界地质奇观——天山神秘大峡谷,有千姿百态的雅丹地貌,有奇泉怪树的神木园,有风吹草地见牛羊的大草原,也有雪山回应的高山湖泊。不仅有历史悠久的龟兹、多浪文化,而且具有浓郁的南疆少数民族风情,被誉为“歌舞之乡”。阿克苏的自然风光、历史文化及风土人情构成了独特的旅游资源,也成为吸引海内外旅游者的重要目的地。

二十一世纪是西部实现现代化的极不平凡的年代。也将是阿克苏大开放、大开发、大融合、大发展建设的黄金时期。我们将继续坚持物质文明和精神文明协调发展的方针,不断完善城市各项基础设施建设,增强城市服务和载体功能,进一步改善投资环境,以高效、优质的服务,殷切的期望海内外客商朋友们来我市兴办实业,真诚地欢迎各位朋友与我们合作,共同开发建设富裕、文明、美丽的西北城市——阿克苏。

引进优秀人才的范围:

(一)获得*级和省部级自然科学和社会科学重大奖项的专业技术人员及其科研团队;

(二)享受*特殊津贴、各省(直辖市、自治区)有突出贡献的中青年专家、重点学科或重点实验室学术技术带头人及其科研团队;

(三)曾担任过国内本行业重点骨干企业领导职务,且实显著的中、高级经营管理优秀人才及其管理团队;

(四)具有领先水平或填补空白的科技项目、发明专利、有意向来阿克苏市创办、合办、承包、租赁企业、投资兴办企业,并能产生良好的经济效益的人员及团队;

(五)具有博士学位或副高职称(资格)人员;

(六)具有一技之长或特殊才能,且与阿克苏市经济发展、产业结构调整密切相关的主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需的专业技术人才和管理人才;

(七)具有全日制研究生学历且为阿克苏市紧缺专业的人员;

(八)具有中级以上职称(资格),年龄在45周岁左右的优秀人才;

(九)具有“211工程”大学全日制本科学历学位的应往届毕业生等其他需要重点引进的优秀人才。

引进优秀人才的方式

采取柔性和刚性并举的引才策略。柔性引才可通过兼职、咨询、学术交流、担任顾问、投资兴办企业等长期工作或短期服务的方式进行,也可通过自己的专业、技术、课题、资金等形式与企业进行合作。刚性引进的愿意来阿克苏市工作且符合第四条的各类优秀人才,可直接调入。

提供临时住房

1、第1—2类优秀人才,由*提供不少于100平方米的周转住房;第3—6类优秀人才,由*提供周转性住房、公租房或租房补贴,租期一般为3年;第7—8类优秀人才,可向市组织人事部门申请提供周转性住房、公租房或租房补贴。也可由用人单位安排临时住房,租期一般为2年(第3—8类优秀人才租房补贴标准以我市当年市区平均房租价计,且夫妻双方同属引进的优秀人才按一方全额、一方半额的标准发放)。

2、以短期聘用方式引进的优秀人才,按照聘用合同规定的时限享受租房补贴,最长时限不超过2年;以兼职、顾问方式引进的优秀人才,由用人单位或*解决住宿问题。

实行购房补贴

在阿克苏市工作满5年后,且每年考核合格者,对购买首套住房的给予购房补助。具体补助标准为:第1—2类优秀人才30万元,第3—4类优秀人才20万元,第5—7类优秀人才8万元。由市财政按照30%、30%、40%的比例分三年给付。引进优秀人才已缴存住房公积金的,可享受住房公积金*的相关优惠政策。

落实生活津补贴

1、对柔性引进的高层次人才、急需紧缺人才,可能通过特殊的收益分配方式与用人单位协商确定薪酬。

2、对刚性引进的高层次人才、急需紧缺人才,与用人单位签订5年以上合同的,5年内可享受津补贴。具体标准每人每月为:第1-2类人才5000元,第3—4类人才2500元。第5-7类300元。市人才领导小组办公室负责审核核拨津补贴,由用人单位按季度发放。

3、企业引进4类以上优秀人才,且与企业签订5年以上合同,*津补贴标准不变。

建立奖补制度

鼓励创新创业领军人才在阿克苏市投资建设重点扶持和鼓励发展的产业及项目,按阿克苏市招商引资优惠政策,享受相关待遇。引进的高层次人才根据所承担科研项目的实际,可申请专项科研资金资助,经有关部门论证后,可给予5—70万元的项目启动资金。引进的人才获科技进步奖、科技发明奖或认定为产业学科技术带头人的,按规定政策待遇享受相关奖励。

实行荣誉激励

引进人才可参加先进典型、拔尖人才等各类称号的评选。积极向上级推荐人才培养对象,被列为自治区优秀拔尖人才的,奖励8000元;列为地区优秀拔尖人才的,奖励3000元。

解决子女就学

引进优秀人才的子女,属义务教育阶段学生,按自愿和就近原则,由教育主管部门安排到城区公办学校就读,并享受本地居民学生就读的同等待遇。非义务教育阶段,创造条件安排好就学问题。

妥善安排家属就业

对引进优秀人才的随调配偶,其工作由组织人事部门原则上按照其原工作单位性质和所从事专业岗位进行对口安置,各有关部门要积极主动接收。配偶暂无工作的,其人事档案关系可挂靠市人力资源服务中心。

简化落户手续

引进优秀人才按属地管理原则可落户在单位所在地的人力资源服务中心,也可落户在有家庭户口的亲属处。对户籍关系一时难以迁入或本人不愿意迁入我市的优秀人才,由市*部门或委托机构办理居住证,在工作、生活等方面享受本市常住人口同等待遇。

理顺社会保险

引进优秀人才由用人单位按规定参加各项社会保险,享受相应的社会保险待遇。来我市工作前已参加社会保险的,应按有关规定转移社会保险关系。对因辞职、离职等方式来我市工作的引进人才,如出现养老保险关系无法转入的情况,可比照同类人员标准,由用人单位与本人双方协商后补缴社会保险费,缴费年限可连续计算。

2013年*阿克苏招聘农村中小学教师报名通知

各县(市)教育局:

为贯彻落实《关于做好2013年自治区农村中小学定向招聘教师考核工作的通知》(新教传〔2013〕94号)精神,妥善解决在岗农村代课教师问题,根据自治区农村中小学定向招聘教师工作的统一部署,为认真做好报名、资格审查、考核、体检、政审等工作,现将有关事宜通知如下:

一、组织领导

为做好此次定向招聘教师各项组织工作,地区教育局经研究决定,成立阿克苏地区2013年农村中小学定向招聘教师工作领导小组。组成成员如下:

组长:孙云成(地区教育*工委*、教育局*组*)

副组长:阿不都沙拉木·买木提明(地区教育局*)

成员:熊道喜(地区教育*工委专职副*)

孙军(地区教育纪工委*、教育局纪检组长)

杨洪军(地区教育局副*)

领导小组下设办公室,组成成员如下:

主任:杨洪军(兼)

成员:李岩(地区教育局师资办副主任)

艾尼瓦尔·图尔迪(地区教育局师资办副主任)

李瑛(地区教育局教研室主任)

库尔巴乃木·托乎提(地区教育局自考办副主任)

章应宏(地区教育局师资办干部)

冉茂萍(地区教育局师资办干部)

刘红(地区教育局师资办干部)

阿依先木·阿米力(地区教育局师资办干部)

何坤(地区教育局人事科干部)

邓禹(地区教育局人事科干部)

豆辉艳(地区教育局人事科干部)

巴哈古丽·卡哈尔(地区教育局自考办干部)

畅亚波(地区教育局纪检监察室干部)

二、招聘对象及岗位

此次招聘对象为符合《自治区关于为边远农村中小学定向招聘教师的实施意见》(新政办发〔2009〕120号)和《关于贯彻落实自治区解决农村代课教师问题政策有关工作的补充通知》(新教人〔2012〕7号)有关要求的阿克苏地区在岗不在编农村中小学代课教师中经“2012年自治区农村中小学定向招聘教师考核”未聘用人员。全地区共设275个岗位,其中小学岗位241个,初中岗位34个。

三、报名和资格审查及考核等工作。

(一)报名和资格审查

1、时间:2013年4月18日-4月19日

上午10:00—14:00;下午15:30—19:30

(北京时间)

2、地点:阿克苏职业教育中心(阿克苏市民主路21号,

五运司车站向东200米)

3、具体安排:

4月18日上午:库车县5人、沙雅县64人、新和县9人(共78人)。

4月18日下午:拜城县92人(共92人)

4月19日上午:温宿县25人、乌什县24人、柯坪县5人(共54人)

4月19日下午:阿瓦提县44人、阿克苏市7人(共51人)

4、工作要求:

(1)符合条件的报考人员,在规定的时限内须持有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、HSK等级证及普通话等级证(原件、复印件各一份)、《阿克苏地区定向招聘农村中小学教师报名表》(报名表可从县(市)教育局领取,一式两份汉文填写)到报名点进行现场报名。报名时由领队统一提供所有报考人员的电子相片(统一使用蓝底照片,照片为JPG格式,尺寸为:384×512)。

(2)报考人员须严格按岗位要求如实填写报名信息,务必在相应的栏目中填写详实的通讯地址和*(同时填写固定、移动电话)。凡不符合岗位条件和要求及弄虚作假的,按规定取消报考资格,由此产生的后果由报考人员本人承担。

(二)考核

1、内容:考核包括学科基础专业知识、教师教学技能和工作表现考核三部分。学科基础专业知识考核由自治区负责命题地区自学考试办公室统一组织;教师教学技能考核由地区统一组织实施;工作表现考核在地区统筹指导下,由各县(市)具体组织实施。

2、时间及地点:

(1)学科基础专业知识考核准考证领取时间:2013年5月6日-5月9日,在各县(市)教育局领取。

(2)学科基础专业知识考核时间:2013年5月12日(星期日)上午北京时间10︰30至12︰30,考试地点以准考证上的地点为准。

(3)教学技能考核:时间及地点另行通知。

(4)工作表现考核:在地区统筹指导下,由各县(市)教育局具体组织实施,在5月31日前完成。

四、其他要求

(一)定向招聘教师工作要坚持“德才兼备”的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行招聘工作相关规定和要求。

(二)建立工作责任制和责任追究制并向社会公开,自觉接受纪检监察部门和社会的广泛监督。

(三)凡参与定向招聘各项工作的人员,要严格按照规定的程序和原则执行,与报考人员有利害关系的,应实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的*纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员,视情节轻重,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

(四)此次定向招聘工作的报名、资格审查、笔试、面试等招聘费用由地区承担。

(五)为了便于甄别代课教师身份,各县(市)教育局需为参加报名、资格审查的报考人员提供任教经历证明一份,任教经历证明需盖学校及所在学校的县(市)教育局公章。

(六)此次定向招聘工作时间紧、任务重,为做好报名和资格审查工作,请各县(市)教育局务必选派1-2名领队,负责做好相关协调工作。领队名单请于4月16日下午19:00前上报地区教育局人事科,领队于4月17日北京时间18:00前到地区教育局人事科报到。领队食宿自理,费用由所在县(市)教育局报销。

未尽事宜请与地区教育局师资办与人事科联系。

师资办联系人:李岩、章应宏2122010

人事科联系人:何坤、邓禹、豆辉艳2124296

相关信息请登录地区教育局网站:*jyj.aks.gov*/

附件:

1.阿克苏地区农村中小学定向招聘教师报名表

2.阿克苏地区农村中小学定向招聘教师政治思想审查表

阿克苏地区农村中小学定向招聘

教师工作领导小组办公室

2013年4月15日

2013年*阿克苏事业单位考试报名入口

您好,中公教育为您服务。

2013年*阿克苏事业单位考试报名信息您可以关注*中公教育*。这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育折扣店查看相关的辅导书籍。

以下是2013年*阿克苏事业单位考试部分公告内容:

*阿克苏地区2012年12月招聘640名事业单位工作人

报名、缴费、打印准考证、查询笔试分数通过*人事考试中心网站进行,公告、公示、政策解答通过阿克苏地区人社局网站进行。

招聘时间安排

1、报名时间:网上报名时间为2012年12月16日10:00—12月20日18:00时(北京时间,下同)。

2、缴费时间:网上缴费时间为2012年12月17日10:00—12月21日18:00时。

3、笔试时间:2013年1月12日,具体时间和地点详见准考证(网上准考证打印时间:2013年1月7日10:00起)。

4、笔试成绩公布时间:2013年1月20日。

5、资格审查时间:2013年1月22日— 1月24日。

资格审查地点从 1月21日起可登陆阿克苏地区人社局网站查询。

6、面试时间:2013年1月27日— 1月30日( 10:00时—20:00时)。每个岗位的面试时间、地点从 1月26日起可登陆阿克苏地区人社局网站查询《面试日程安排表》。

7、体检时间: 2013年2月1日。

8、考核时间: 2013年 2月4日起开始。

9、公示时间: 2013年2月25日起开始。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2022阿克苏地区招聘事业单位报名时间

2022阿克苏地区招聘事业单位报名时间为4月18日12:00-25日18:00,考生可以通过阿克苏招聘网(*xjakshr*)、阿克苏*网(**aks.gov*)(阿克苏*网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏)及阿克苏地区人力资源进行报名。

报名条件:

1.具有**国籍。

2.遵守***和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件。

6.符合招聘岗位年龄要求,25周岁及以下;30周岁及以下;35周岁及以下;40周岁及以下;45周岁及以下。其他有关年龄的计算方法可依此类推;

7.具有报考岗位要求的文化程度及专业,持有经*、省(区、市)、*生产建设兵团或干部教育领导小组认可的毕业证书,军队院校毕业生须是在*服役期间入学人员;

8.技师学院(含高级技工学校)的中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)全日制毕业生在参加事业单位公开招聘时,可分别视同中专、全日制高职(大专)、全日制本科学历;

9.非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、*教育、函授教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生报考地、县(市)医疗卫生单位医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书,报考护士岗位须取得相应等级的执业护士证书;

10.报考人员涉及学历、学位、户籍、基层服务项目时间、服务期限、婚姻状况,计算机水平和各项资质(资格)条件等需要明确截止时间的;

11.具有符合报聘岗位要求的其他全部条件。

以上是2022阿克苏地区招聘事业单位报名时间的全部解答。

阿克苏地区人事局的电话

单位:阿克苏地区人事局

*:0997-2283121

传真:0997-2283151

下设科室:

1、局行政办公室(电话:2283121)

2、综合计划科(电话:2283104)

3、公务员管理科(电话:2283120)

4、工资福利科(电话:2283112)

5、专业技术人员管理科(电话:2283105)

6、军队转业干部安置领导小组办公室(电话:2283119)

7、地区人才服务中心(电话:2283125)

8、地区大中专毕业生就业指导中心(电话:2283114)

9、地区考试培训中心(电话:2283117、2283118)

10、地区机关事业单位工人技术等级考核办公室(电话:2283107)

11、地区引进国外智力办公室(电话:2283108)

12、地区*机关事业单位工作人员伤病残鉴定中心(电话:2283113)

13、地区人事争议仲裁中心

14、地区基层工作办公室(电话:2283109)

15、地区职称社会化评价中心(电话:2283106)

本文链接:http://www.ynbright-edu.com/html/87958201.html

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