山东教育人事 山东省人事人才管理信息系统平台地址

山东省实施《**教师法》办法

第一条为了保障教师的合法权益，加强教师队伍建设，促进社会主义教育事业的发展，根据《**教师法》（以下简称《教师法》），结合本省实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内在各级各类学校及其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

教师应当具有良好的职业道德和业务素质，严于律己，为人师表，忠诚于人民的教育事业。

教师享有法律规定的权利，依法履行义务。第四条各级人民*应当加强教师的思想政治教育和业务培训，不断改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，努力提高教师的社会地位，采取切实有效的措施稳定教师队伍。

全社会都应当树立尊重教师的良好风尚。第五条省教育行政部门主管全省的教师工作；市（地）、县（市、区）教育行政部门主管本行政区域的教师工作。

各级人事、财政、计划、劳动等部门，分别在各自职责范围内，协同同级教育行政部门，负责有关的教师工作。

学校及其他教育机构根据*规定，自主进行教师管理工作。第六条实行教师资格制度。取得教师资格必须具备《教师法》规定的条件。

对不具备《教师法》规定的教师资格学历而申请获得教师资格的公民，必须通过教师资格考试。

师范院校毕业生到学校或者其他教育机构任教的，可以直接认定相应的教师资格；非师范院校毕业生到学校或者其他教育机构任教的，可以按同等学历取得教师资格。

取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格，应当具备中等学校毕业及其以上学历，并获得中级技工以上技术等级证书。第七条教师资格按下列规定认定：

（一）小学、幼儿园教师资格由县（市、区）教育行政部门认定；

（二）中学、职业高中、职业中专教师资格由市（地）教育行政部门认定；

（三）中等专业学校教师资格由省教育行政部门组织有关部门认定；

（四）技工学校教师资格由省教育行政部门会同劳动行政部门认定；

（五）省属普通高等院校教师资格由省教育行政部门认定或者委托高等院校认定；

（六）中央驻本省院校教师资格由其主管部门认定。

*教育学校、社会力量所办学校的教师资格，依据其学校不同的教师层次，按前款规定的办法认定。

凡被认定合格的教师，由认定部门颁发相应的《教师资格证书》。第八条取得教师资格的公民首次任教，须经过1年的试用期。

取得教师资格5年内未任教，后又从事教师工作的，须经录用单位试用1年并考核后，报教师资格认定部门复审教师资格。

教师受到开除公职处分的，由教师资格认定部门撤销其教师资格并收回其教师资格证书。第九条师范类毕业生必须按照*规定分配其从事教育工作，实行师范类毕业生服务期制度。中等师范学校毕业生服务期不低于5年；高等师范院校毕业生（含研究生）和非师范院校师资班毕业生服务期不低于8年。

师范类毕业生服务期内不得脱离教师岗位；达到规定的最低服务期要求调离教师岗位的，须经教育行政部门批准。第十条实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实行教师聘任制的具体办法由省教育行政部门会同有关部门制定。第十一条各级人民*及有关部门应当根据教育事业发展的需要，制定教师培养、培训规划，发展并办好师范教育，完善教师培训基地，组织非师范院校承担培养、培训教师的任务。第十二条教育行政部门应当建立健全教师考核制度，制定考核标准，指导、监督教师考核工作。

学校及其他教育机构负责对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

教师考核结果作为教师受聘任教、晋升工资、奖惩的依据。第十三条各级人民*应当保障《教师法》规定的教师工资待遇。建立和完善教师工资按月足额发放的保障机制，将*支付工资教师的工资和*补助、集体支付工资教师的*补助部分全额列入财政预算，专款专用；教师工资应由乡（镇）支付而尚未建立乡级财政的，应当积极创造条件逐步做到。

县级人民*应当按照规定征收教育费附加。农村教育费附加实行乡（镇）征收、县代管、乡（镇）使用，首先保证*补助、集体支付工资教师的工资发放。

山东省教师*考试报名时间是多少2022

2022年下半年山东教师资格笔试报名时间9月初，笔试考试时间10月29日，中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

考试一般是一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。

考试每年最大的一次基本都是在三月份，但是每年全省的一些地市、县区会单独考试。山东教师编统考一般是笔试，每年的考试时间都有所差异，所以具体时间应以官方通知为准。

山东教师编考试内容：

1、第一种考试内容为公共基础知识与教育基础知识，其中公共基础知识考试内容主要有政治、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识。

2、第二种考试内容为教育公共知识和学科专业知识，教育公共知识考试考试内容主要有教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学。

山东省教育局招生办电话号码怎么样

1.山东省教育厅电话多少

0531-82083161

山东省教育厅是主管山东省教育事业的***职能组成部门，与***山东省委高等学校工作委员会合署，主要负责全省基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、*教育和少数民族教育。

山东省教育厅与***山东省委高等学校工作委员会合署办公，贯彻实施*教育工作方针、政策，起草有关教育的地方性法规、规章草案，制定全省教育改革与发展战略和教育事业发展规划及年度计划，拟定教育体制改革的政策，并负责指导、协调、督促实施。

(1)山东省教育局招生办电话号码扩展阅读：

山东省教育厅主要职责：

1、贯彻执行教育工作法律、法规和方针、政策以及中央、省委关于教育工作的决策部署，负责起草有关地方性法规、规章草案；拟订全省教育改革与发展的政策、规划并组织实施；负责教育基本信息的统计、分析、发布工作。

2、负责全省基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育与*教育和少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；主管全省教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；组织进行教育督导与评估。

3、统筹规划高校布局，负责协调省部共建高校项目的组织实施工作；按规定承担各类高校的设立、撤销、更名和调整的审核、报批工作。

2.山东省教育厅招办电话

0531-86161888,地址：山东省济南市佛山苑小区411号,邮编：250011

回答不易，如有帮助记得采纳！

3.山东省教育厅电话号码是多少谁知道

山东省教育厅各处室*

（以下电话，区号是内0531）

办公室：容81916615

政法处：81676788

人事处：81916660

规划处：81676766

综合改革处：81676706

财务处：81916683

督导室：81916541

基教处：81916517

高教处：8190

研究生处：8191*

职教处：8198

民继处：81676778

学生处：81916501

教师工作处：81916601

体卫艺处：81916565

科技处：81916564

国际处：81916581

离退休处：81676997

机关*委：81676776

纪检组：81916589

4.山东省教育局的电话号码是多少

山东省教育厅*：

（1）（综合）。

（2）81916623（***）。

（3）81916500（非工作时间值班）。

山东省教育厅通信地址：山东省济南市历下区文化西路29号。

山东省教育厅*：250012。

(4)山东省教育局招生办电话号码扩展阅读：

山东省教育厅的职责：

（一）贯彻执行教育工作法律、法规和方针、政策以及中央、省委关于教育工作的决策部署，负责起草有关地方性法规、规章草案；拟订全省教育改革与发展的政策、规划并组织实施；负责教育基本信息的统计、分析、发布工作。

（二）负责全省基础教育、高等教育、职业教育与*教育和少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；主管全省教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；组织进行教育督导与评估。

（三）统筹规划高校布局，负责协调省部共建高校项目的组织实施工作；按规定承担各类高校的设立、撤销、更名和调整的审核、报批工作。

（四）负责省级教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资和学生资助政策，监测教育经费的筹措和使用情况；参与全省义务教育经费保障机制改革工作。

（五）负责全省高等教育考试招生和学籍学历管理工作，指导全省中等及以下学历教育考试招生和学籍学历管理工作；负责实施学位制度有关工作，承担省人民***学位委员会的日常工作。

（六）指导高校科研工作，组织协调高校承担有关重大科研项目；指导高校参与创新体系建设，开展创新创业教育。

（七）负责全省普通高等学校*的理论宣传和新闻宣传工作；负责高等学校思想政治、基层*建、维护稳定和社会治安综合治理工作；协助*做好高校*管理工作；负责全省普通高等学校统一战线和群众工作。

（八）负责全省语言文字管理工作。

（九）承办省委、省***交办的其他事项。

5.山东省教育局电话

山东省教育厅办公室：0531-8191 6631 81916632

求采纳

6.请问山东省教育局电话是多少

办公室复(综合值班)815

电话制：81916615

办公室(收文)810

电话：81916610

办公室(发文)812

电话：81916612

办公室(***)

电话：81916623

山东省教育工会

电话：81916595

山东省教育基金会

电话：81916697

值班电话（夜间、公休日）

电话：81916500

7.山东省教育厅招生办在哪啊

地址：山东省济南市文化西路29号

邮编：250011

山东省教育厅招生办，现在应该叫：山东省教育招生考试院

山东省教育招生考试院是原山东省招生委员会办公室、山东省高等教育自学考试委员会办公室及省高等院校科技开发服务中心合并组建省教育招生考试院。山东省教育招生考试院成立于2005年3月，为省教育厅所属副厅级事业单位。负责普通高校招生、*高校招生、研究生招生、自学考试、普通中等专业学校招生、社会证书考试、全国大学英语四六级考试、高中学业水平考试等招生考试及相关服务工作。内设办公室、普通高校与研究生招生考试处、*高校招生考试处、自学考试处、高考命题处、*命题处、信息管理处、监察室、财务部、科技发展部（含山东教育考试服务中心和山东教育招生考试传媒中心）、工会、高中学业水平考试处等处室。

8.山东省教育局的电话号码是多少

山东省教育局的电话号码可以通过114来查询。

9.山东省教育招生考试院网站电话多少

山东省教育厅主管。

地址：山东省济南市文化西路29号

邮编：250011

公布的电话根本打不通。。

10.山东省教育局电话是

你好，

我女儿在滨州惠民上高二，从惠民二中转一中是不是交复读费

山东省人事职称网是假网站吗

根据查询相关规定：不是假的。山东省人事职称网网站的是一个培训机构的网站。和任何官府的部门没有关系，是一个商业网站，一个做培训教育*的*。建议登录官方山东人事考试中心网址:*hrss.shandong.gov*/rsks查询。

山东省教育厅电话多少

0531-82083161

山东省教育厅是主管山东省教育事业的*职能组成部门，与*山东省委高等学校工作委员会合署，主要负责全省基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、*教育和少数民族教育。

山东省教育厅与*山东省委高等学校工作委员会合署办公，贯彻实施*教育工作方针、政策，起草有关教育的地方性法规、规章草案，制定全省教育改革与发展战略和教育事业发展规划及年度计划，拟定教育体制改革的政策，并负责指导、协调、督促实施。

扩展资料：

山东省教育厅主要职责：

1、贯彻执行教育工作法律、法规和方针、政策以及中央、省委关于教育工作的决策部署，负责起草有关地方性法规、规章草案；拟订全省教育改革与发展的政策、规划并组织实施；负责教育基本信息的统计、分析、发布工作。

2、负责全省基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育与*教育和少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；主管全省教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；组织进行教育督导与评估。

3、统筹规划高校布局，负责协调省部共建高校项目的组织实施工作；按规定承担各类高校的设立、撤销、更名和调整的审核、报批工作。

参考资料来源：山东省教育厅-省级网上政务大厅

山东省人事人才管理信息系统平台地址

山东省人事人才管理信息系统平台地址： *117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html

关于开展全省网络安全工程专业职称评价工作的通知

各市*委网信办、*人力资源社会保障局，各有关单位：

为科学构建我省网络安全领域专业技术人才评价体系，推动我省网信事业高质量发展，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《*山东省委办公厅山东省人民*办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（鲁办发〔2018〕1号）等文件精神，决定在全省开展网络安全工程职称评价工作。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

深入贯彻落实************************思想特别是************关于网络强国的重要思想，坚持服务发展、遵循规律、科学评价原则，开展网络安全工程职称评价工作，畅通网络安全工程技术人才职业发展通道，最大限度激发网络安全工程技术人才创新潜能，培养造就讲政治、懂网络、敢担当、善创新的网络安全工程技术人才队伍，为全省网信事业高质量发展提供人才支撑。

二、评价范围

我省企事业单位、社会组织、个体经济组织及自由职业者中，从事网络安全技术研发、生产、应用，网络数据安全和个人信息保护，网络安全技术体系规划、建设、管理，网络内容建设与管理等相关工作的专业技术人员，可参加本专业职称评价。具体评审范围详见年度评审公告。

网络安全工程专业，设网络安全技术研发与应用、网络生态建设与治理两个子专业。

三、层级设置

网络安全工程职称设初级、中级和高级，其中，高级职称分设副高级和正高级，名称依次为网络安全助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

四、评价方式

适应不同层级网络安全工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制，对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。助理工程师、工程师实行全省统一考试方式，高级工程师、正高级工程师采取评审方式。

五、评价标准

依据*工程系列职称评价基本标准，结合我省网信工作实际，制定网络安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察申报人员的职业*守和从业行为。突出专业能力、工作实绩，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，重点评价网络安全工程技术人才的工作绩效和创新成果。对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱*作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。

建立网络安全工程职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、项目（课题）成果、分析报告、技术报告、标准规范、论文著作等，注重代表作的质量、贡献和影响力。

山东省网络安全工程初中级职称考试规定和高级职称评价标准条件另行制定。

六、评审组织

省委网信办是网络安全工程职称的行业主管部门，负责组建山东省网络安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

各设区的市应将网络安全工程高级职称评审工作纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省网络安全工程职称高级评审委员会代为评审。

省委网信办负责组建评审专家库。首次评审从高校、科研机构、企业和相关部门中遴选专业水平高、具有相近专业相应层级专业技术职称、法纪观念强、作风正派、办事公道的专家进入评审专家库。

建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设。建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

七、培养使用

紧密结合网信领域人才需求和职业标准，推动扩大网络安全工程技术人才培养规模。加强继续教育工作，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥网信领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。对全面实行岗位管理、网络安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加高级职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，自主择优聘任具有相应职称的网络安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

八、有关要求

（一）加强组织领导。各市*委网信办、*人力资源社会保障局以及用人单位要充分认识开展网络安全工程职称评价的重要性、紧迫性，统筹谋划、周密部署，明确责任、密切合作，确保网络安全工程职称评价工作顺利开展。

（二）稳妥有序实施。按照我省职称管理有关规定和网络安全工程职称考试规定、评价标准，精心安排，严格程序，做好报考审核、申报评审、违规处置、经验总结等工作，及时发现研究和妥善处理实施过程*现的新情况、新问题。

（三）强化宣传引导。利用多种方式，加强政策宣传和解读，引导网信领域企事业单位支持网络安全工程职称评价工作，充分调动网络安全工程技术人才参与职称评价的积极性和主动性，营造有利于网络安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

*山东省委网络安全和信息化委员会办公室山东省人力资源和社会保障厅

2022年4月18日(一)、山东省人事人才管理信息系统平台：*117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html(二)、山东省人事人才互联网服务系统*地址：*sso.rcsd*/login(三)、山东省人事人才互联网服务系统入口：*hrss.shandong.gov*/(四)、山东省人事人才互联网服务系统：*hrss.shandong.gov*/(五)、山东人事人才互联网服务系统入口：*hrss.shandong.gov*/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html(六)、当今企业要加强人事管理以防人才流失(七)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话(八)、人事*在人才规划*工作会议上的讲话(九)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话(十)、人事人才管理会上*讲话

山东省人事人才管理信息系统平台*

山东省人事人才管理信息系统平台*： *117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html

关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知

各市应急管理局、人力资源社会保障局：

为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《*山东省委办公厅山东省人民*办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省*关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。

二、健全评价制度

在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。

三、完善评价标准

依据*工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。

建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。

四、创新评价机制

打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、*中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。

五、规范评审组织

（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。

（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。

（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

六、衔接培养使用

结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

七、有关要求

（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。

（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。

（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

山东省应急管理厅山东省人力资源和社会保障厅

2022年3月18日

一、山东省人事人才管理信息系统平台地址

二、山东省人事人才管理信息系统平台：*117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html

三、山东省人事人才互联网服务系统*地址：*sso.rcsd*/login

四、山东省人事人才互联网服务系统入口：*hrss.shandong.gov*/

五、山东省人事人才互联网服务系统：*hrss.shandong.gov*/

六、山东人事人才互联网服务系统入口：*hrss.shandong.gov*/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html

七、当今企业要加强人事管理以防人才流失

八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

九、人事*在人才规划*工作会议上的讲话

十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

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